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科技 Tech_Job
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[討論] 你們有被主管罵過什麼嗎?
我以前的主管很討厭我 常常被罵 說什麼早知道我就不要找你了 你走路怎麼這麼慢 有一次他看到我開的歐洲車比他的還要高貴 就說什麼 你動作這麼慢事情又沒做好 早知道我就不要請你了 我是覺得還好啦 因為我承認我真的很廢物 而且他講的也是真的 但是才給我三萬多的薪水而已是想怎樣 多少薪水做多少事啦 你們有被主管罵過什麼難聽話嗎? ---- Sent from BePTT on my iPhone 8 --
micky83802
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科技 Tech_Job
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2024-12-22
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Re: [新聞] 台達電員工跳樓 公司:事發前一周已持續關
阿肥外商碼農阿肥啦! 如果真的如三角所言,有輔導有調查沒發現說壞話的人,那理論上公司心輔員應該要推斷有 可能是思覺失調要求員工准假趕緊就醫吧? 直接問家屬有沒有找到彭弟弟的就醫精神科的證明不然這種調查都是寫爽的打官腔。沒就醫 證明至少也要有請假准假證明吧,一家大公司對員工身心狀況完全沒靈敏度,思覺失調到出 現幻聽已經是非常嚴重的狀況了捏! 嗯? -- 正常輔導員第一時間應該會檢視該員的工作強度或是不是有外部因素(感情)導致的,要求 主管降低該員工作強度,給假休息輔導。不太明白為啥還會有工作到凌晨的強度?
sxy67230
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2024-12-23
爆
Re: [新聞] 為養家棄學!台達電員工卻遭霸凌身亡
非常認同 上一篇shrines的心態與觀點。 這兩年,我也常常懷疑自己是否被霸凌了。 一直觀察自我的心態變化就是: 1. 認真工作,超出常規以外的認真。 2. 持續被主管否定。 3. 懷疑主管有問題,主管不好。 4. 主管永遠覺得自己沒問題,把問題轉到你身上。 5. 懷疑自己有問題,自己能力不好。 當這四個心態過程循環多次, 沒有人有錯,你主管可能也沒錯, 也不覺得自己有任何霸凌行為。 但每次都發生這樣循環,自己的心態就是: 一定是我自己不好。 每天上班都在負面的心情工作。 接下來會發生什麼事情,就看個人
DrTech
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2024-12-23
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Re: [新聞] 為養家棄學!台達電員工卻遭霸凌身亡
推這篇 我自己以前求學也被霸凌過 霸凌這個詞是一種結果論 但其實身在系統中的人 剛開始不會認為自己被霸凌 真正會害死人的霸凌 最初都不是直接傷害 而是會對你的價值觀和自我價值言中否定 舉例說 當初我的外表被取笑時 老師認為我就是醜 這是事實 我被取笑成績很爛 老師也說我成績就是爛啊 這也是事實 所以對於我被同學嘲笑被侮辱也不認為有什麼問題 在職場上工作表現好不好 不一定有客觀的評判標準 否定剛開始是漸進式的 口氣不一定很差 只是否定你的成果 其實這也沒什麼 畢竟誰沒有在工作上被主管退過件? 隨著你的工作被
shrines
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2024-12-23
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Re: [心得] 我將台達電列為永不面試黑名單
佩服原 PO 聲明與做法. ㄧ些質疑或反對原 PO 聲明與做法的發言都已在推文中出現. 我也認為原 PO 聲明與做法沒用, 理由也是推文中所講過的. 但我有一點理由是推文中沒有講到的, 那就是歷史上真有因員工被迫害致死而被抵制到倒閉的有一定規模的公司? 我找不到. 當然我找不到不能說沒有, 但其他人找的到嗎? 如果說沒有先例要創造歷史, 我相信這比上述我找不到所以說沒有更不會有人相信 當然我還是佩服原 PO 聲明與做法 --
revanchist
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2024-12-22
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[新聞] 韓國學術單位不忍了,呼籲政府仿效台積電
新聞標題: 韓國學術單位不忍了,呼籲政府仿效台積電成立 KSMC 根據韓國媒體 Bizwire 報導,韓國一個學術機構提出了政府幫助創建一家效仿台灣台積 電的邏輯代工廠的想法。 報導指出,日前韓國國家工程院 (NAEK) 在首爾舉行的研討會上討論了組建韓國半導體 製造公司的計劃。一位發言人表示,為維持韓國半導體的領先地位,韓國政府可能需要在 未來 20 年花費 300 兆韓元 (約2,000億美元) 的經費。 報導強調,韓國擁有兩家著名的晶片製造公司,包括三星電子和 SK 海力士。這兩家都是 領先的記憶體
qazxc1156892
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2024-12-22
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[討論] 台廠合法資遣的多不多
科技業營運會受景氣循環影響 當公司過量招聘會想節省人事成本 這次事件讓人意識到合法資遣 台廠合法資遣的到底多不多? 有沒有對應的企業罰則? 以前網路資訊不發達,員工可能默默忍受 現在員工比起過去有話語權 事件逐一浮上檯面 --
john11894324
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2024-12-24
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[新聞] 前員工PTT爆料!台達電喊告 他發不自殺
前員工PTT爆料!台達電喊告 他發「不自殺聲明」:錄音檔交北市勞動局 2024-12-22 07:49 生活中心/羅欣怡報導 https://i.imgur.com/4TtLI30.jpeg ▲台達電21日聲明稿中要提告的前員工,晚間也發表不自殺聲明,並公開自己的離職單。 (圖/翻攝自PTT) 台達電內湖總部16日發生研發替代役墜樓事故,外傳該名員工遭到主管霸凌,事件延燒多 日不斷炎上,甚至還有離職員工出面爆料自己也有遭到人資和主管聯手霸凌的類似遭遇, 對此,台達電21日也表示已對該名網友提告。 不過,當
godofsex
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2024-12-23
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[新聞] 悲情台積電工程師 老婆與阿公級銀髮同事4
悲情台積電工程師 老婆與阿公級銀髮同事4年床戰224回還生下一子 自由時報 〔記者蔡彰盛/新竹報導〕 結婚5年育有1女的陳男說,因工作關係,平日居住於新竹,妻女則住在台南,因他無法於 平日接送小孩,妻子遂提議委請與其任職於同公司的林男幫忙接送,他認為 ,應係出於對晚輩之關愛,便同意妻子提議,並偶爾邀請林男參與家庭旅遊。 沒想到 給林男,兩人亦常私下 相約出遊,時間長達4年之久,2人甚至於去年1月間生下一子給他扶養,經成大醫院婦產 部分子遺傳室證明該男孩是林男的種。 妻子原本辯稱是遭性侵才生子,然妻子先於去
ha3810996
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2024-12-07
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[新聞] 在美出生寶寶不能自動變公民 川普上任第1
連結: https://reurl.cc/XZVOeg 內文: 在美出生寶寶不能自動變公民 川普上任第1天就要簽行政命令擋下 大選獲勝的川普周日(8日)接受NBC電視節目表示,他仍計劃在第二個任期的第一天就終 止「出生公民權」(birthright citizenship),也就是在美國出生的嬰兒不再能自動取 得公民權。他沒有深入說明要如何繞過美國憲法第14條修正案,但強調「我們必須終止它 」,很可能以行政命令來阻擋。 川普在節目上錯誤指出,只有美國能因為出生地而取得公民權,但其實加拿大和巴西也有 同樣樣
moonth66
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2024-12-09
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[新聞] 韓國關鍵產業幾乎全被中國超越 將進入低成長時代
原文標題:韓國關鍵產業幾乎全被中國超越 將進入低成長時代 原文連結:https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4881822 發布時間:2024/12/03 07:00 記者署名:魏國金 原文內容: 南韓《朝鮮日報》2日報導,過去10年,韓國在半導體、造船、鋼鐵等8個關鍵產業上,有 7個已被中國超越,中國競爭力的快速崛起使南韓經濟面臨強大壓力,預計韓國將進入「 低成長」時代,GDP年增率將降至1%區間。 報導說,該報與韓國產業聯合會對過去10年,韓國8個關鍵產業
pmes9866
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2024-12-09
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[新聞] 台積電2奈米良率爆已達60% 基辛格嗆「
ETtoday財經雲 2024-12-08 16:51 台積電2奈米良率爆已達60% 基辛格嗆「用%做比較並不合適」 記者陳瑩欣/台北報導 半導體行業獨立分析師Dan Nystedt在社群平台「X」上分享業界傳出台積電(2330)的2 奈米製程晶片試產良率突破60%,優於預期,若明年量產,可望成為全球最先進程程技術 ,不過這則發文僅公開9分鐘,剛從英特爾退休的前執行長基辛格(Pat Gelsinger)隨即 發文嗆聲「良率用%做比較並不合適」,遭網友反問「Intel的良率要如何描述?」 Dan Nyste
jeff0025
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2024-12-09
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Fw: [新聞] 順手拿走同事雞排、紅茶!竹科男辯稱以為公司發的…法官
作者: macbook12 (12吋蘋果) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 順手拿走同事雞排、紅茶!竹科男辯稱以為公司發的…法官判罰 時間: Sun Dec 8 16:15:24 2024 順手拿走同事雞排、紅茶!竹科男辯稱以為公司發的…法官判罰金額曝光 聯合報/ 記者郭政芬、王駿杰/新竹即時報導 新竹陳姓工程師去年五月看見田姓同事桌上有兩份價值260元的雞排和紅茶,以為是公司 準備的下午茶,便順手拿回家吃,田發現食物不翼而飛,隔天調查才發現是陳順手牽羊, 氣得報警提告;新竹地院審理終結,依
Zoanthropy
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2024-12-08
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[討論] 科技業社畜工程師,如何早日脫離辛苦工作
小弟朋友在全台灣最大那家公司上班, 雖然薪水待遇不錯, 但是壓力也非常大 工作很操,上面老闆很GY 都在想要做到何時才能離開這個環境, 但毫無疑問優渥的薪水就是吸引人的地方 要跳槽又要拿到這種薪水,難度非常非常大 像這種狀況 科技業社畜工程師,如何早日脫離辛苦的工作,得到生活心靈平衡? 斜槓培養技能? 額外加盟開店? 能投資什麼?還是能轉行到什麼比較能平衡呢? 或是建議他能早點做什麼,對未來的很有幫助 不知朋友們有什麼想法? 謝謝 --
justicelife
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2024-12-08
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[新聞] 季辛格貼文 一起為英特爾員工祈禱
標題:Pat Gelsinger 社群媒體貼文,一起為 10 萬名英特爾員工祈禱 日前正式去職退休的英特爾 (intel) 前執行長 Pat Gelsinger,不久前在社群媒體上貼 文表示,邀請大家一起為 10 萬名英特爾員工祈禱和禁食,幫助他們渡過這段困難時期。 而這篇貼文至今,也已經有超過 91 萬的查看次數。 Pat Gelsinger 在社群媒體 X 上發文表示,每個星期四我都會進行 24 小時祈禱和禁食 日。本週,我邀請您和我一起為 10 萬名英特爾員工祈禱和禁食,幫助他們渡過這段困難 時期。
ng101281
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2024-12-10
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[請益] 聯發科行政就能年薪300萬以上?
昨天看了一個平常有在追的房產頻道 出處在這 https://youtu.be/gwPYC3-oQXw?t=1183&si=FVSQGGoLyp61K7fi 這段提到發哥非工程師 行政職員也能年薪300以上 因為小弟這輩子都是系統仔 視野不夠 請問這是真的嗎 IC廠的行政職員也是輕鬆300萬? 掃地阿姨分紅有500萬?(分紅費用化前) 這有灌水嗎? --
bmw606042001
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2024-12-10
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[請益] 美光現在狀況如何? 年薪落在多少?
最近收到美光的面試邀約,職位是Q sr eng. 不知道美光的薪資水平故請教各位大大 目前年薪約140,如果去面試的話,這職務開170(+20%)有機會嗎? 想說有機會的話再去,畢竟現職做久了,得心應手也還算舒適,只是沒什麼升遷機會 再請各位大大忙解惑,謝謝 -- 職務說明看起來是要管理OSAT,不知道會不會很血汗? 要等在職的大大分享了 股票都賠錢:(
ysl0927
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2024-12-13
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[新聞] 出手救英特爾!台積電每周培訓先進製程
新聞標題: 出手救英特爾!台積電每周培訓先進製程 美分部總裁:關係穩固 編輯 丘力龍 報導 發佈時間:2024/12/15 12:13 最後更新時間:2024/12/15 12:13 半導體大廠英特爾(Intel)面臨成立56年以來最大經營危機,執行長季辛格(Patrick G elsinger)也在12月1日「被退休」,英特爾如何重整旗鼓,與台積電(TSMC)的關係備 受外界關注。台積電美國分部總裁卡希迪(Rick Cassidy)近日告訴外媒,正每周與英特 爾會面,幫助該公司接受最先進培訓。 《CNB
qazxc1156892
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2024-12-15
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[情報] Thread熱議:給科技業HR的公開信
https://shorturl.at/j8jTR https://imgur.com/tAtjuym https://imgur.com/rKllMh5 https://imgur.com/MddHpsU 如題,週末無聊滑thread看到的 --
myis8787
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2024-12-15
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[討論] 傳產真的沒搞頭了…
想當年傳產跟科技業相比 各佔勝場 傳產求穩 科技業求爆發 特別是歷經金融海嘯 科技業無薪假 大家對兩種產業的期望值看待 差異可能沒有太大 20年過去 傳統產業已經全軍覆沒 https://i.imgur.com/G0M3nMD.jpeg https://i.imgur.com/n9r85lJ.jpeg 那些曾經為了求穩 跑去台塑 傳產 國營 公務員的 真的也是蠻無奈的 曾經最自豪的穩定 卻整個G G 以前科技版還會討論台塑V S台積電 現在連Dcard都叫人直接去科技業了 就算弱如面板 光電 似乎都還強過
yokann
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2024-12-14
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