→ popy8789: 太早 12/06 00:22
→ ANiZan9991: 2樓雙蛋被盜12/06 00:22
→ kathyiscute: 五樓包莖12/06 00:22
推 GentelMark: 雙人枕頭若無妳 也會孤單 12/06 00:22
推 Julian9x9x9: 五樓偷走二樓懶蛋 12/06 00:22
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.190.25 (臺灣)
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噓 ijk1 : 想看產線三寶在會議上被白人幹 02/23 09:14
推 jeff0025 : 美國人會跟你在輪班? 02/23 09:20
噓 deepdish : 好惹喇 抱怨那麼多是有缺人溺 02/23 09:35
推 peter080808 : Intel 就沒這問題？ 看來只有白人叫的動白人 02/23 09:41
推 marsonele : 就像台灣人不想聽印度越南老闆一樣啊 02/23 09:48
→ payneblue : 老生常談，美國醫師護理師不輪班、美國沒有急診？到 02/23 09:55
→ payneblue : 底是錢的問題 02/23 09:55
→ Orianna : 其實就是種族歧視啊 黃種人能叫得動白人輪班加班on 02/23 09:56
→ Orianna : call再被highlight嗎 02/23 09:56
推 havochuman : Intel叫的動的話就不會輸台積了啦 用點腦很難？ 02/23 10:09
噓 zombiechen : 美國華人印度人賣肝的也一堆 怎樣的公司就會有怎樣 02/23 10:10
→ zombiechen : 的人 02/23 10:10
噓 neil0611 : 有金屬門不用怕在公司被開槍，不過出公司就很難說 02/23 10:14
→ neil0611 : 了，睡在公司最安全 02/23 10:14
推 peter080808 : Intel 10nm 密度比台積7nm還好欸 Intel 目前只落後 02/23 10:21
→ peter080808 : 台積1.5世代而已 02/23 10:21
→ peter080808 : 如果台積電目標是美國廠N-1製程 台灣這邊量產優化 02/23 10:24
→ peter080808 : 後再移植美國 代表美國廠照本宣科就好了 要超越In 02/23 10:24
→ peter080808 : tel不難吧 當然啦 美國員工服不服拿綠卡的黃猴子只 02/23 10:24
→ peter080808 : 會又說一回事了 02/23 10:24
推 a96932000 : 美國是沒有華人膩？ 02/23 10:26
推 peter080808 : 也許美國本地中階主管骨幹養起來就順利了 但那可能 02/23 10:26
→ peter080808 : 要十年 以前日本汽車廠去美國設廠的時候那時候美國 02/23 10:26
→ peter080808 : 人還沒現在這麼懶 02/23 10:26
推 alotofjeff : 白人黑人能服從亞洲老闆？沒歧視你就不錯了 02/23 10:35
推 chunfo : 那就都雇用中國人跟印度人就好啦 02/23 10:37
推 pornstar : 樓樓上所以AMD跟Nvidia是都沒有白人黑人膩？ 02/23 10:42
→ john65240 : 美國都講話了，你敢拒絕？ 02/23 10:42
推 gisasy001 : 美國設廠，進口墨西哥人輪班.高層管理者美國人正解 02/23 10:47
推 lponnn : Chang can dunk 02/23 10:51
推 ru04hj4 : intel從領先到輸 看來不是好的例子 02/23 10:52
推 abyssa1 : 種族有這麼重要的話 聯電應該已經打趴Intel了？ 02/23 11:15
推 airjade : 老美就應付應付就好，重心還是要在台灣 02/23 11:21
推 yudofu : 領錢輪你的班就好了，沒有人在意螺絲釘的意見，笑死 02/23 11:28
→ yudofu : 。 02/23 11:28
噓 astrofluket6: OP 02/23 11:32
推 Homedoni : 台灣碩士批量輸出就好了搞這麼麻煩 02/23 11:45
推 magic83v : 亞洲人會搶著做不用擔心 02/23 11:46
推 g9911761 : 美國人會不會跟主管打起來 02/23 11:47
推 tomandnico : 美肌電 02/23 11:54
推 bearian : 米國眼裡的狗而已，當奴隸還沾沾自喜 02/23 11:56
推 jokc7839 : 難怪之前有想要開放碩士不寫論文 02/23 11:59
→ tabrisPTT : 白花一堆錢掏空台灣辛苦累積的技術，厲害了！ 02/23 12:01
推 tomandnico : 還沒開工就吵 就看台積怎給美國人修乳 02/23 12:01
噓 s1612316 : 好想看白豬被亞洲人釘到在會議上哭出來 02/23 12:08
→ Bf109G6 : 米國人有槍 會不會不用嘴巴幹 直接繃繃 02/23 12:11
推 allenmusic : 佈好局了 到時候指控你血汗工廠 卡台積電製造晶片 02/23 12:16
推 all035 : 美國人才不會跟主管打起來 但會告公司告到爽 02/23 12:26
→ CCWck : 白人不輪班 還有老墨和亞裔可以輪 這根本不是問題 02/23 12:27
推 qk3380888 : 沒見過正常員工 02/23 12:32
推 jumpballfan : 等不及看美國白人在會議上被台灣人釘在牆上 02/23 12:35
→ hardjay : 在美國違反法律成本可是很高的 坐看神山如何接招 02/23 12:49
推 FireJ : 台灣主管在公司釘完人，出公司不怕被堵嗎？ 02/23 12:50
推 xsoho : 馬斯克辦得到沒道理台積電不行 02/23 12:55
→ acgotaku : 白人沒有不能輪班 但會不服外派英文憋腳的台籍主管 02/23 13:12
推 iamm : 請兩倍的人就不用輪班了，還不簡單 02/23 13:12
推 Timba : 20世紀美國人印象 對比歐洲 可是任勞任怨又勤奮 02/23 13:14
→ Auslayer : 各廠文化差異直接反應在產能，良率差異的情形在不 02/23 15:23
→ Auslayer : 同國皆有工廠的公司中不罕見 02/23 15:23
→ sc1 : 要問問手中的Glock 17加大彈夾容量 02/23 15:24
推 cht12341234 : 美國醫生薪水很高，但是美國也大缺護士，警察 02/23 15:32
推 ppp123 : 拜登毀台計畫 02/23 15:58
推 tpegioe : 等美國廠良率和產能開獎就知道台積能力到哪裡了 02/23 16:00
推 okgogogo : 美國這麼大，台灣人都接過去當台勞阿 02/23 17:04
推 whitecow : 奴才去到美國還是奴才 02/23 19:50
推 WWIII : 讚 台灣主管把紅脖子釘到飛起來 02/23 19:53
推 nlriey : 在美國神山就不能無視勞基法了，競爭力頓失一半 02/23 20:06
推 vint092 : 去美國要100%移植台灣管理文化當然不可行 02/23 20:42
推 fredtru : 想多了吧白豬的臉皮用GG仔的破英文絕對駡不破 02/23 21:06
→ kyle5241 : 美國人不想看SPC chart 但反正薪水爽爽賺 02/23 21:34
推 andy810306 : intel要贏GG又不難，不用EUV目前還是世界第一，主 02/23 22:40
→ andy810306 : 要就是沒做代工所以不想花錢買EUV，後來被AMD追上 02/23 22:40
→ andy810306 : 只能捏著LP買下去，未來做5奈米以下代工就好，看GG 02/23 22:40
→ andy810306 : 開那死人價錢，intel年薪開30萬美請人都賺爛 02/23 22:40
推 stoke4096 : 美洲跟西歐要設晶圓廠就是笑話 02/23 22:55
推 darkholy : 賣肝英文怎麼講？ 02/23 23:34
→ linyap : 用白人的薪水請兩倍人還不能嗨賴 水喔 02/24 09:27
→ ncuephysics : 在呆丸當主管爽爽的 到米國卻被下屬噹 心理不平衡 02/24 14:15
→ ncuephysics : 啊 02/24 14:15
推 cobrasgo : 第一個台積被告的案例不知何時出現 02/25 22:43
