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科技 Tech_Job
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30
[討論] 台灣小公司面試 老闆是不是很自卑
如題 其實現在視訊面試已經很發達了 蠻多大公司其實也都接受視訊面試 但有些小公司就蠻多不能接受的 聽了一些人表述 面試你不來我們公司 是不是不重視我們公司 看我們公司小 還是覺得我們公司沒資格跑這趟 老闆也很容易覺得視訊 他面完他覺得就不如實體的 所以視訊的會排在最後面 但我覺得視訊面試只是讓大家都方便而已 面試又不一定上 我哪來那麼多錢 一直到處跑面試 面了又要等消息 有些等了也沒消息 或是很多內容根本就不清楚 面試之後才知道這公司開不起你的薪水 那幹嘛面試 -- 就是這個,去只是在會議室,啥都看不到,
xa56
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科技 Tech_Job
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2025-07-01
爆
[討論] 我夢到竹科今天有人上吊 (Dcard)
轉自低卡原文: 今天午睡到一半 突然做夢,夢到竹科旺X公司有人自殺 身份是廠務常日班人員,他還有留下遺書 據說是因為on call壓力太大,旺X公司又不準員工加班被發現 但是這種事一定會被他們蓋住 以上 都是我午睡夢到的,如有雷同一定是巧合 連結: https://www.dcard.tw/f/tech_job/p/259217469?cid=a3c08c44-d679-4ffb-b8da-294c010f f63f 底下有留言 應該猜的出哪一間公司 --
xz4979265
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科技 Tech_Job
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2025-07-01
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[新聞] Meta傳1億美金挖角!OpenAI員工一週走8人
ETtoday新聞雲 2025年07月01日 06:47 Meta傳1億美金挖角!OpenAI員工一週走8人 台裔高層震驚 記者葉國吏/綜合報導 臉書母公司Meta正積極擴展人工智慧領域,傳出砸下一億美元挖角,短短一周內便從競爭 對手OpenAI挖走8名資深研究人員。此事件引發OpenAI內部震動,研究主管陳信翰(Mark Chen)甚至在信中形容,這就像是「有人闖入家中偷走東西」,目前公司正著手調整薪酬 制度以留住現有人才。 根據《連線》(WIRED)雜誌報導, 消息指出,Meta的挖 角策略相當積極
jeff0025
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科技 Tech_Job
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2025-07-01
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Fw: [新聞] 上市櫃最新「非主管」平均薪資出爐!聯發
作者: ljsnonocat2 (凡所有相皆是虛妄) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 上市櫃最新「非主管」平均薪資出爐!聯發 時間: Mon Jun 30 20:10:29 2025 1.媒體來源: 經濟日報 2.記者署名: 吳康瑋 3.完整新聞標題: 上市櫃最新「非主管」平均薪資出爐!聯發科成功奪冠 4.完整新聞內文: 上市櫃去(113)年全體「非主管」平均年薪、薪資中位數出爐!據悉,證交所每年6月份 至7月初都會公布前一年度「非擔任主管職務」之全時員工薪資資訊,包括員工人數、薪 資總額、
ljsnonocat2
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2025-06-30
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[新聞] 雲云科技董座持刀刺死技術長 檢方起訴
雲云科技董座持刀刺死技術長 檢方依殺人罪起訴曾志新 發布時間:2025/6/30 14:12 更新時間:2025/6/30 14:12 公視新聞網 姜筑 / 綜合報導 https://news.pts.org.tw/article/758570 雲云科技董事長曾志新因與梁姓技術長經營理念不合,今(2025)年3月在會議室持刀刺 死技術長。台北地檢署今(30)日偵結,依殺人罪嫌起訴曾志新。 雲云科技董事長曾志新今年3月7日於公司會議室,持刀刺死技術長梁子凌,台北地檢署30 日偵結,依殺人罪起訴曾志新,並移送
marra
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2025-06-30
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[討論] 是否要禁AI文,截圖他站文章
第一個是截圖方式轉貼文章 前陣子跑步哥大量使用截圖方式轉貼他版文章 例如這個 推 nooneday : 加油啦 祝你們早日跳到光寶 不然台 106.64.90.248 06/09 18:33 → nooneday : 達也真的不好跳槽 不要跳樓就好 106.64.90.248 06/09 18:33 → nooneday : https://i.imgur.com/Pj8FTi2.jpeg 106.64.90.248 06/09 18:33 → nooneday : 大家都認識三角蟑螂了 啊這就你們工 1
hidog
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2025-06-28
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[討論] 和碩薪資資訊 (Dcard)
和碩年薪與職級預估? 資料來源:Dcard https://www.dcard.tw/f/tech_job/p/259197788 請問大家,和碩月薪 85000 左右,正常情況下,年薪預期可以拿多少呢? 這個月薪的職級是什麼呢? 重點回應: 跟所在的BU賺錢與否 還有紅不紅有關吧 不然差不多 85000 * 14 加分紅 皮卡底薪在系統廠算蠻低的 85000職等應該頗高喔 150左右 未來應該是有機會 PEGA科技業中薪水一定不是最頂,但是自由風氣一定是前1%自由。每年病假30天、事假14 天,但能否請
yokann
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2025-06-30
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[公告] 提升看板使用限制
提升看板限制 由原本 無限制登入次數更改為需至少360次 by板務組 --
AreLies
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2025-06-26
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[討論] 新竹交通有人要處理一下嗎
如題~爛死了 上下班要塞各1HR 根本降低是台灣科技業生產力的瓶頸 每個公司拿個5E蓋捷運不好嗎 ? 大家覺得呢 --
gnemail183
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2025-06-27
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[新聞] 台積電員工偷吃雞排 受害者卻被資遣怒提
台積電員工偷吃雞排 受害者卻被資遣怒提告 記者 張庭暄 報導 發佈時間:2025/06/26 15:49 最後更新時間:2025/06/26 15:49 新竹一名男子偷吃同事點心,受害者後遭資遣,懷疑同事煽動高層陷害。(示意圖,與本 事件無關/達志影像shutterstock) 台積電派遣駐外廠員工小王(化名)於112年5月4日下午5時30分左右偷吃A公司員工小明 (化名)辦公桌的點心,涉及竊盜,小明事後竟被公司資遣。 小明不滿稱,小王找台積電主管施壓,才害他沒了工作,憤而告上法院並求償30萬元。 新竹地
godofsex
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2025-06-26
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[討論] 系統廠 普通人ee fw 十年薪資(Dcard)
資料來源 Dcard https://www.dcard.tw/f/tech_job/p/259167001 請問這樣的數字合理嗎(看網路估的,選的是非主力產品部門,然後不常加班的缺) 第一年80 第二年分紅領滿100 第三年調薪3趴104 第四年調薪3趴107 第五年調薪3趴110 第六年調薪3趴114 第7年調薪3趴117 第8年121 第9年124 第十年127 ------------------------------------------------更 -------------------
yokann
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2025-06-26
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[公告] yytseng 版規二 水桶一個月
#1eMrLC9_ 新版規大概要周末才能寫完,目前還是使用舊版規. 中午翻了一下過去的水桶標準 依照 #1GyZ6pe7 舉例違規: e. 科技版與服務業,勞力業..比較文 這邊認定"低端"指的是其他行業,違反版規二,水桶一個月. --
hidog
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2025-06-25
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Re: [討論] 台達清大生跳樓滿月了,沒有調查結果嗎
下週五就要事發滿200天了 不知道該公司在事發後 有針對此不幸事件 做了什麼改善嗎? 有人可以分享一下嗎? https://i.imgur.com/CRfwwJ9.jpeg : 12/16 到今天滿三個月了 : 不知道有什麼後續? : 該人資不知道過的如何? : 有三角的朋友可以分享一下嗎? --
a9202507
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2025-06-25
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[討論] 科技業明年彈休情形 (Dcard)
https://www.dcard.tw/f/tech_job/p/259159295 來源Dcard 如題,我們公司(某竹北高鐵甲醛聚落)已經宣布明年要-3了 一線+台積有沒有內部消息明年給幾天? 更:整理一下留言資訊 NV: -3 (B8) 薯條:-3 (B1) 滷肉:-3 (B5) À設備商: -0(B7) 美光:-3(B12) 狗家:-0 (B16) 其他一線應該是沒扣今年的 其他重點回復: 我們二線外商,在WLB圖表中僅次趨勢的,月初台灣全手大會,HR不敢說死,只說研議中 ,應該也是要看一線台廠
yokann
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科技 Tech_Job
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2025-06-25
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Re: [討論] 科技業明年彈休情形 (Dcard)
一個有正常腦袋的科技業人,都知道彈性休假就是把假給你,你自己安排,結果現在要去帶 風向說假不給了,這智商頗高的,一堆公司根本彈性就沒給,現在多3天假,他們靠背彈性少 3天嗎?他們多3天勒,發文討論彈性假根本假議題,好比公司的把固定的獎金換成月薪發給 每個同仁,本來獎金是有人有,有人沒有,然後要靠背說公司不發獎金了 真的很棒 ---- Sent from BePTT on my iPhone 16 --
alzard
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2025-06-25
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[討論] 目前職場霸凌的相關法律
: → pannn : 不管給誰追清大生跳樓我都ok,但是一 36.236.230.195 06/24 14:30 : → pannn : 定要遵守版規,有機會版上我會再描 36.236.230.195 06/24 14:30 : → pannn : 述有一些職場霸凌的故事。 36.236.230.195 06/24 14:30 恩因為這邊有聊到職場霸凌 目前勞基法對職場霸凌並沒有明確規範,怎麼樣算是職場霸凌,如何舉證也都是問題 手邊查到的資料有 https://www.osha.gov.tw/48110
hidog
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科技 Tech_Job
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2025-06-24
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[討論] 就跟你說了
聽說跑步哥帳號很多 是真的蠻多的 但看起來比隔壁Biker還少啊 那邊網軍我都水桶到200+了 到現在還在抓 感覺起來還好啊 科技板抓還比較輕鬆 反台達的那個帳號查一下就知道是不是跑步哥了 欸 不是 跑步哥你說我新的資方狗 所以我在電蝦板水桶原廠鬧這麼大 還上新聞你都不知道嗎 機車板水桶200+網軍帳號 你說我新資方走狗不是吧 你一直洗本來就違反板規啊 怎麼水桶你 就是資方的人 其他人又沒洗板面 都是你跑出來洗 才被你叫出來的 那就你的問題啊 我當然先水桶你啊 拜託你跑步哥耶 我對科技板又不熟悉 在參選文
AreLies
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科技 Tech_Job
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2025-06-24
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[公告] 多重帳號違規處理說明與適用原則
發布單位:Tech_Job 板務組 發布時間:2025/06/23 實施時間:2025/06/23 目前版本:2025/06/23 Ver 0.1.0 B 為維護 PTT 社群秩序與看板公平使用環境,針對近期多重帳號(分身帳號)濫用情形,特 此公告違規處理原則如下,敬請使用者遵守: 一、依據條文 本處分依據: 《PTT 使用者行為規範》第 5 條: 使用者不得以多重帳號發表、推文、噓文以規避帳號限制或影響他人判斷,一經查證得取消 其使用權限。 引用來源: [公告] 使用者違規及申訴處理規則 https:/
AreLies
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2025-06-23
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[公告] 新板務組 新板規 新板風
是時候該結束這個亂象了 我做事不太去談判 但我可以跟你保證現在的新板務組AreLies&Hidog 不會讓科技板變成資方天堂 所以用多重帳號洗板 洗推文也該結束了 目前繼續洗已經沒有任何意義了 放自己一條生路 做一些其他事情 好好生活 接下來科技板板務組會針對看板事項 例如板規等等 重新修改 科技板現在開始 是全新的科技板 也請各位板友再接下來一起維護科技板的現在及未來 -- 板務組為板友服務 看板使用者才是重點 只有一位板主要投票 之後可以不用投 現任板務同意就可以上
AreLies
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科技 Tech_Job
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2025-06-23
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[公告] 新板主上任 (AreLies)
請 AreLies 擔任 Tech_Job 板 的板主。 請詳閱 BM 板精華區之, 並請時常注意 Announce 板的公告,期能克盡板主之職責。 生活娛樂館 群組長 -- 06/23 00:26
skyjazz
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科技 Tech_Job
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2025-06-23
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