推 bignoob: 你這篇帶風向真不專業 180.217.250.45 04/30 13:15
推 yangweiisi: 推，用心整理 103.135.144.27 04/30 13:15
→ bignoob: 不得低於應聘工資80% 以後就是公司都開80 180.217.250.45 04/30 13:16
推 Despairile: 這篇比較正確一點 特別是現行法規下 36.227.220.214 04/30 13:16
→ bignoob: 趴啦 180.217.250.45 04/30 13:16
推 ziso: 其實是把所謂"試用期"明文化 因為之前根本沒 211.72.185.125 04/30 13:16
→ Despairile: 其實不應該有試用期 要噴KMT也應該是 36.227.220.214 04/30 13:16
→ yangweiisi: 1F真急 103.135.144.27 04/30 13:16
→ MMyDD: 那試用期工作4小時咧 1.161.113.64 04/30 13:16
→ Despairile: 為什麼要把試用期明文化 而不是噴他們 36.227.220.214 04/30 13:16
→ ziso: 針對試用期有強制規定和罰則 211.72.185.125 04/30 13:16
推 ohiu: 八折也不能低於最低法定工資 101.139.48.74 04/30 13:16
→ HAPPYISCASH: 台灣真弱 中位數萬年停留在4萬多 115.66.145.243 04/30 13:16
→ Despairile: 提什麼太爛的 這個修改在法條上是保障 36.227.220.214 04/30 13:17
推 mysterydream: 八成太低了 最少九成以上吧118.169.151.164 04/30 13:17
→ HAPPYISCASH: 要不要看看我們多少 嘻嘻 115.66.145.243 04/30 13:17
→ ziso: 現在也還沒完整法條就一堆人跳出來帶風向 211.72.185.125 04/30 13:17
噓 GivemeApen: 試什麼用 愛去這種公司怪我囉 39.9.135.103 04/30 13:17
噓 al0807: 根本就不應該有試用期好嗎？老闆會因為你 42.75.195.81 04/30 13:17
→ gfabbh: 對領比80％低的試用期員工是福音 211.20.204.163 04/30 13:17
→ al0807: 在試用期所以給你的工作變成8成嗎？ 42.75.195.81 04/30 13:17
→ Despairile: 勞工權益 搞不懂為啥不支持 36.227.220.214 04/30 13:17
推 dai26: 我看到政黑版在洗只有20k馬囧復辟真的很好 223.138.48.17 04/30 13:17
→ dai26: 笑，其實他們慣用的手法真的千篇一律 223.138.48.17 04/30 13:17
推 yaoxie: 把試用期正當化！？ 1.160.114.97 04/30 13:17
→ gfabbh: 對試用期全薪的員工，是災難 211.20.204.163 04/30 13:17
噓 Serisu: 沒試用期變成有試用期叫做勞權 嘻嘻 118.163.12.151 04/30 13:17
→ Despairile: 現在就是沒有明文試用期 所以一堆工作 36.227.220.214 04/30 13:17
→ HAPPYISCASH: 匯率24 自己去乘吧 115.66.145.243 04/30 13:17
推 z80520xx: 綠共這種垃圾不意外啊 112.78.68.187 04/30 13:18
→ Despairile: 偷偷搞試用期又出現抓不到+抓不完 36.227.220.214 04/30 13:18
→ MMyDD: 省錢總有出路的，啥稀奇古怪玩法都有 1.161.113.64 04/30 13:18
→ ziso: 明文化就是因為一堆公司會用各種名目把你試 211.72.185.125 04/30 13:18
→ Serisu: 全薪變成八成叫做勞權 嘻嘻 118.163.12.151 04/30 13:18
推 bignoob: 薪水五萬 試用2.8萬 用這案例帶風向也太 180.217.250.45 04/30 13:18
推 LianD: 試用期為什麼要減薪？哪間公司那麼爛？ 154.47.23.101 04/30 13:18
→ bignoob: 爛了 180.217.250.45 04/30 13:18
→ ziso: 用期阿...那不如講明 試用期規範如何 211.72.185.125 04/30 13:18
→ Despairile: 明文化然後一堆公司瞎搞 那是民族問題 36.227.220.214 04/30 13:18
推 HJC6666: 沒事反正這法穩過的 上路看資方怎玩 27.242.220.131 04/30 13:18
噓 CCWck: 胡扯 223.140.21.223 04/30 13:19
→ Serisu: 勞基法修爛之後公司就不會違法了嗎 118.163.12.151 04/30 13:19
噓 vacuesen: 試用期爛東西,應該明文禁止 111.70.19.103 04/30 13:19
噓 u87803170: 那然後本來試用期全薪的公司直接八折 59.120.144.125 04/30 13:19
→ MMyDD: 3個月後，恭喜你滿3個月 1.161.113.64 04/30 13:19
推 dai26: 「休假召回成本補償」及「天災勞工退避權 223.138.48.17 04/30 13:19
推 chentosi1217: 哥布林不喜歡正常邏輯的文章 49.216.129.237 04/30 13:19
→ dai26: 」其實這二個也很重要，塔綠斑刻意忽略也 223.138.48.17 04/30 13:19
→ MMyDD: 把你調道B公司繼續試用 1.161.113.64 04/30 13:19
→ dai26: 看得出來在玩什麼鳥 223.138.48.17 04/30 13:20
→ NinJa: 很明顯就塔綠斑在製造恐慌而已啊 60.250.143.228 04/30 13:20
推 b9211173: 試用期100% 表現好還可談更高調薪 220.128.119.34 04/30 13:20
推 bignoob: 其實我是喜歡這法案的 反正影響不了我 180.217.250.45 04/30 13:20
→ ziso: 調B公司 同一僱主 要承認年資 這有入法好嗎 211.72.185.125 04/30 13:20
→ NinJa: 打折怎樣也不可能打到比基本工資還低 60.250.143.228 04/30 13:20
→ bignoob: 你們換工作年輕人加油唷~ 180.217.250.45 04/30 13:20
→ ziso: 一堆連勞基法都沒看過的在那幻想== 211.72.185.125 04/30 13:20
→ mysterydream: 你這是非常極端的例子 打大宗不會差118.169.151.164 04/30 13:21
→ NinJa: 就像法律怎麼修 也不可能違反憲法阿 60.250.143.228 04/30 13:21
→ mysterydream: 到這麼多118.169.151.164 04/30 13:21
推 TCPai: 試用期低薪就是現在法規的漏洞 114.136.189.61 04/30 13:21
→ ziso: 現在根本就沒試用期..就只有基本薪資而已 211.72.185.125 04/30 13:22
→ Eclipsis: 呵呵 法定下限 提案立委是天真還是壞 61.224.158.88 04/30 13:22
→ Herodotus: 以前還有不成文的慣例試用期只給半薪 111.83.222.126 04/30 13:22
推 candaptt: 原來如此 123.204.5.55 04/30 13:22
→ Herodotus: ，現在明文保障了至少有8成薪水而且不 111.83.222.126 04/30 13:22
→ Herodotus: 得低於基本工資。 111.83.222.126 04/30 13:22
推 kinghtt: 現在年輕人根本不甩你試用期，敢這樣拖 36.225.13.125 04/30 13:22
→ dai26: 到時候立院協商民進党可以主張試用期全薪 223.138.48.17 04/30 13:22
→ bryan2262: 事實上一堆上市櫃公司有試用期合約 49.216.135.47 04/30 13:22
→ kinghtt: 就翻桌鬧上勞動部，這修法是幫僱主解套 36.225.13.125 04/30 13:22
→ dai26: 啊，可笑的是國民党提出試用期立法化，民 223.138.48.17 04/30 13:22
→ bryan2262: 雖然幾乎都會轉正,但定法總是好的 49.216.135.47 04/30 13:22
→ dai26: 進党執政超過八年有針對這些提案做過什麼 223.138.48.17 04/30 13:22
→ dai26: 實質提案嗎？我看是勞工本來就有病主張了 223.138.48.17 04/30 13:22
噓 vacuesen: 要就試用期一樣100%,80%對勞工有啥好處 111.70.19.103 04/30 13:23
→ dai26: 八年吧，呵呵 223.138.48.17 04/30 13:23
推 henry1234562: 所以現在試用期沒有法規218.211.164.105 04/30 13:23
推 b9211173: 因為公營在受訓期間也是低薪 220.128.119.34 04/30 13:23
→ dai26: 民進党傲慢了八年還能如此護航，真的是沒 223.138.48.17 04/30 13:23
→ dai26: 救了 223.138.48.17 04/30 13:23
→ henry1234562: 所以有公司試用期可以給超低218.211.164.105 04/30 13:23
推 words2012: 我覺得試用期最長只能一個月111.240.169.201 04/30 13:23
→ henry1234562: 而不違法 並滿三個月就辭退你218.211.164.105 04/30 13:24
→ kinghtt: 試用期應該給全薪，頂多三個月到可以不 36.225.13.125 04/30 13:24
→ words2012: 三個月?也太扯 過三個月再開除?111.240.169.201 04/30 13:24
→ kinghtt: 用理由解僱，不是打八折要勞工做功德 36.225.13.125 04/30 13:24
→ historyinmy: 誰管你啊。先抹再說 180.217.24.4 04/30 13:24
→ henry1234562: 那把試用期明文化確實是好事啊218.211.164.105 04/30 13:24
→ teremy: 開5萬給2.8萬 你還待得下去... 59.125.251.106 04/30 13:24
噓 panex0845: 試用期80% 那工作時間要不要也80% 36.226.154.152 04/30 13:25
→ words2012: 其實試用期是台灣陋習 美國會這樣嗎???111.240.169.201 04/30 13:25
推 dai26: 三個月試用期滿不適任也是要給資淺啊，「 223.138.48.17 04/30 13:25
→ kinghtt: 現在喊試用期的頂多差3K，這次修法直接 36.225.13.125 04/30 13:25
→ MMyDD: 工作時80% 薪水再打8折 1.161.113.64 04/30 13:26
→ dai26: 試用期法制化」、「自願離職強迫禁止」、 223.138.48.17 04/30 13:26
→ kinghtt: 差20%，根本爽到僱主 36.225.13.125 04/30 13:26
→ dai26: 有人又再推文帶風向囉！ 223.138.48.17 04/30 13:26
→ gpbp2266: 反正帶一下風向40%就信了 101.12.16.215 04/30 13:26
推 PRME: 哈哈哈，側翼不喜歡這篇 111.125.132.66 04/30 13:26
噓 amos30627: 原因開到5萬給28K 騙鬼嗎 101.9.38.103 04/30 13:26
→ teremy: 現在是開5萬給你4萬是合法的耶(三個月) 59.125.251.106 04/30 13:26
→ VL1003: 制定「下限」是好事啦，不得「超過」三個 39.10.50.154 04/30 13:26
→ VL1003: 月和「至少」要正職薪水 80% 就是明確下 39.10.50.154 04/30 13:26
→ PRME: 可憐啊，政府帶頭認知作戰 111.125.132.66 04/30 13:26
→ VL1003: 限，當然好公司能直接開出遠超下限的條件 39.10.50.154 04/30 13:26
推 bignoob: 你們自我催眠也沒關係 我很樂意看待的 180.217.250.45 04/30 13:26
噓 tigerzz3: 試用期合法化 想帶風向 滾吧 59.120.195.222 04/30 13:26
→ reaturn: 幹哦，一直試用竟然還可以做下去…？ 220.143.65.117 04/30 13:26
→ amos30627: 試用期差不多都3K而已 101.9.38.103 04/30 13:26
→ b9211173: 開5萬給一半你說奇怪? 這是上夜班吧 220.128.119.34 04/30 13:27
→ reaturn: 是不是很缺錢？ 220.143.65.117 04/30 13:27
→ tigerzz3: 之前大公司不敢搞試用期 現在後門全開? 59.120.195.222 04/30 13:27
→ bignoob: 訂80趴下限就是每個公司都80 因為合法麻 180.217.250.45 04/30 13:27
推 s58565254: 沒辦法，民進黨的狗在臭 101.12.19.4 04/30 13:27
→ kinghtt: 要是有好公司怎麼馬囧22K會被玩爛？ 36.225.13.125 04/30 13:27
→ dai26: 我就說你塔綠斑不滿直接加碼全薪很Ok 的， 223.138.48.17 04/30 13:27
→ dai26: 問題是民進党執政八年連立法話都沒有，一 223.138.48.17 04/30 13:27
→ dai26: 堆人搞不好才拿五成，你怎麼不替這群人講 223.138.48.17 04/30 13:28
→ dai26: 話，笑死 223.138.48.17 04/30 13:28
推 A0908: 這篇正確，給推 49.216.188.93 04/30 13:28
推 bryan2262: 未來100%正常公司,80%爛公司 49.216.135.47 04/30 13:28
推 CTTSAI: 試用在踢掉 懂？ 49.216.52.218 04/30 13:28
→ MMyDD: 22K示範過了還相信老闆的話 1.161.113.64 04/30 13:28
→ bryan2262: 低於80%違法公司 檢舉 49.216.135.47 04/30 13:28
推 words2012: 修法有可能是好事 因為員工如果看111.240.169.201 04/30 13:28
噓 Kamelie: 靠腰試用期，本來就不該有試用期，公司要 1.173.159.184 04/30 13:28
→ kinghtt: 當年馬的概念是開22K然後資方補到28K 36.225.13.125 04/30 13:28
噓 teremy: 拿五成還不趕快離開 收集證據去告... 59.125.251.106 04/30 13:28
→ Kamelie: 給新進員工職訓及培養，給付全薪 1.173.159.184 04/30 13:28
→ words2012: 試用期制度被亂搞 也可以離職111.240.169.201 04/30 13:28
→ dai26: 你們這群網軍打手伎倆看了十年，看透透了 223.138.48.17 04/30 13:28
→ MMyDD: 求職網站有註明哪個是爛公司嗎 1.161.113.64 04/30 13:28
推 bignoob: 確實 這裡很多網軍打手呢 180.217.250.45 04/30 13:29
→ kinghtt: 結果變成大家都開22K，這次也要重蹈覆轍 36.225.13.125 04/30 13:29
→ words2012: 但試用期可能最多只能一個月111.240.169.201 04/30 13:29
→ mike365404: 他台中都不遵守勞基法然後再提一個法 111.246.12.53 04/30 13:29
噓 TristyRumble: 工作內容要不要也打八折 125.227.6.208 04/30 13:29
→ VL1003: 看過試用期滿後，以表現不佳拒絕轉正同時 39.10.50.154 04/30 13:30
→ VL1003: 還問員工要不要「再」延長試用期的垃圾公 39.10.50.154 04/30 13:30
→ VL1003: 司，當然這種試用期薪水也是低得可憐。 39.10.50.154 04/30 13:30
→ VL1003: 這種明訂的條款就是專門擋這類垃圾公司的 39.10.50.154 04/30 13:30
推 albertfeng: 從沒聽過試用期領不到全薪的，這條根 111.82.255.159 04/30 13:30
→ MMyDD: 免洗筷公司會寫說找免洗筷嗎 1.161.113.64 04/30 13:30
→ bryan2262: 以後就是試用期開80%爛公司不要去 49.216.135.47 04/30 13:31
→ albertfeng: 本畫蛇添足容易被綠共攻擊重演當年2 111.82.255.159 04/30 13:31
推 louisnan: 說明清楚以免智障塔綠班亂帶風向 101.10.10.45 04/30 13:31
→ albertfeng: 2k慘劇 111.82.255.159 04/30 13:31
推 dai26: 笑死，你雇主優於勞基法試用期只有一個月 223.138.48.17 04/30 13:31
→ dai26: 更好啊，有人刻意不知道勞基法只是最低下 223.138.48.17 04/30 13:31
→ dai26: 限保障是不是，你怎麼不去幹譙那些連最基 223.138.48.17 04/30 13:31
→ dai26: 本的勞基法都不遵守的雇主們，呵呵 223.138.48.17 04/30 13:31
推 basslife: 這篇跟我想的差不多 前面幾篇和原文超像 61.220.127.70 04/30 13:31
→ basslife: 在帶風向 現行一堆公司給試用期本來就低 61.220.127.70 04/30 13:32
→ basslife: 給 有些甚至還給低於80% 61.220.127.70 04/30 13:32
→ b9211173: 先推總統+立委試用期制度 220.128.119.34 04/30 13:32
推 words2012: 試用期是最低保障 在台灣盛行嗎?111.240.169.201 04/30 13:32
→ VL1003: 台灣一堆愛用試用期的公司好嗎… 只是條 39.10.50.154 04/30 13:33
噓 abraxas: 從違法變合法還打八折你跟我說解決亂象 106.64.33.115 04/30 13:33
→ VL1003: 件每個都不一樣。 39.10.50.154 04/30 13:33
噓 luke72: 勞基法規定要給全薪，哪來試用期只給28k 42.79.149.29 04/30 13:33
推 NCTUFAIWEN: 要禁止試用期就叫綠委去推啊XD 他們敢 114.136.49.219 04/30 13:33
推 kinghtt: 試用期可以法治化設規範，憑什麼要勞工 36.225.13.125 04/30 13:33
→ dai26: 政黑一大早就在洗最低薪八折的，我就知道 223.138.48.17 04/30 13:33
→ NCTUFAIWEN: 嗎？沒差啦某版已經推爆效果達到了 114.136.49.219 04/30 13:33
→ kinghtt: 拿打折薪資做事？ 36.225.13.125 04/30 13:33
→ dai26: 党又開始操作了，大概是對勞工福利太好， 223.138.48.17 04/30 13:33
噓 Mimmature: 誰規定正職薪水？ 218.172.77.187 04/30 13:33
→ rinppi: 會給試用期的公司 我不覺得會遵守勞基法X 39.14.18.197 04/30 13:33
→ dai26: 党的面子又掛不住了，否則整天在洗美鳳的 223.138.48.17 04/30 13:33
→ Mimmature: 除了用職等給薪的公司 218.172.77.187 04/30 13:33
→ rinppi: D 就是很摳的公司而已 39.14.18.197 04/30 13:33
推 aa52189: 塔綠斑急了 111.71.214.212 04/30 13:33
→ dai26: 怎麼會突然轉彎 223.138.48.17 04/30 13:33
→ Mimmature: 一般公司根本沒有明定薪水該給多少 218.172.77.187 04/30 13:33
→ Mimmature: 這篇真的功力很差 218.172.77.187 04/30 13:34
→ MMyDD: 這是KMT要推吧，國會最大黨 1.161.113.64 04/30 13:34
→ luke72: 只給28k，勞動契約上就不能寫50k 42.79.149.29 04/30 13:34
→ dai26: 自己的党執政八年連立法都沒有，現在怪別 223.138.48.17 04/30 13:34
→ dai26: 人提案太差，笑死 223.138.48.17 04/30 13:34
噓 wormchang: 八卦現在是不是只要是非民進黨的東西就 223.136.123.4 04/30 13:34
→ wormchang: 算屎也可以吃啊 223.136.123.4 04/30 13:34
→ MMyDD: 現在國會最大黨是民進黨??? 1.161.113.64 04/30 13:34
→ stock01: 針對小草們的法案，小草喜歡就好 42.79.98.60 04/30 13:35
→ s81048112: 笑死 平常八卦都在罵低薪 這時候又說沒 27.52.8.147 04/30 13:35
→ stock01: 自己的韭菜自己割，太棒了 42.79.98.60 04/30 13:36
→ s81048112: 這屎發文拉的吧 27.52.8.147 04/30 13:36
→ koi33000: 八卦愛吃屎 還吃的開心 114.45.218.50 04/30 13:36
→ MMyDD: 那立委也要不要算試用期 1.161.113.64 04/30 13:36
推 dai26: 國家經濟部旗下的公司都有試用期了，還在 223.138.48.17 04/30 13:36
→ dai26: 有試用期的不遵守勞基法勒！ 223.138.48.17 04/30 13:36
推 herro760920: 垃圾塔綠班不意外114.136.237.228 04/30 13:36
噓 teremy: 恨DPP不代表連這種東西都要護航 59.125.251.106 04/30 13:36
→ MMyDD: 來立法，立委也要試用期，亂搞 1.161.113.64 04/30 13:36
推 poorenglish: 哥布林把這個洗歪對整個勞動市場很 49.216.103.115 04/30 13:37
→ poorenglish: 不友善 真的知道自己在做什麼？ 49.216.103.115 04/30 13:37
DPP從來都是挺資方的，會反不意外
都直接動用塔綠班想洗22K低於基本薪資了
可見背後的金主壓力很大
推 Nuey: 哥布林水準就是喜歡吹高基本工資然後漲物價 180.177.28.236 04/30 13:38
→ bryan2262: 試用期有約定是合法的 49.216.135.47 04/30 13:38
→ Nuey: 明明大部分的人都享受不到還要一起苦哈哈 180.177.28.236 04/30 13:38
推 kevin31a2: 要賠上一個熟手帶新人，八折還行吧？ 111.71.58.245 04/30 13:38
噓 acchiang: 塔綠班長期吃屎第一次看到真正的食物瞧223.139.226.245 04/30 13:40
→ acchiang: 不起正常223.139.226.245 04/30 13:40
→ Nuey: 人家只給8成你可以不簽 更低的你沒看到而已 180.177.28.236 04/30 13:40
推 Solosea: 你沒聽過試用期領不到全薪 不代表沒有 36.236.42.191 04/30 13:40
→ Solosea: 不要只用自己見識過的世界來看事情 36.236.42.191 04/30 13:40
推 EfiwymsiAros: 一堆帶風向的吃屎仔 看來錢給的很 111.80.38.233 04/30 13:41
→ EfiwymsiAros: 足 111.80.38.233 04/30 13:41
推 KillerMoDo: 其實爭議點就是那個訂80%那邊 這就是 42.76.215.175 04/30 13:42
→ KillerMoDo: 哥布林高潮的點 81%不就是PASS了? 42.76.215.175 04/30 13:42
→ badruid: 不認同。現在是沒有試用期薪水一開始就 27.53.248.137 04/30 13:42
→ badruid: 一樣的居多，這樣只是讓雇主前三個月可 27.53.248.137 04/30 13:42
→ badruid: 以合法少付員工薪水 27.53.248.137 04/30 13:42
推 ssaic2006: 綠色造謠屬於言論自由的一部分啊 140.123.85.42 04/30 13:43
推 ryuter: 你這樣破梗.塔綠班的文宣還沒印好咧.... 220.128.110.82 04/30 13:44
推 timboy512: 政黑弱智看不到這篇 101.9.36.137 04/30 13:44
推 jack41402: 推，試用期亂象真的要解決，而且這個法 49.215.49.6 04/30 13:44
→ jack41402: 案解決了很多長久以來的問題 49.215.49.6 04/30 13:44
→ dai26: 哥布林覺得國民党80%太差，怎麼不要求自己 223.138.48.17 04/30 13:45
推 kinmengon: 這修法 很有道理 223.141.210.65 04/30 13:45
→ dai26: 的党加碼到100%，問題是執政黨連立法都沒 223.138.48.17 04/30 13:45
→ dai26: 有 223.138.48.17 04/30 13:45
噓 yzvr: 這就跟22k一樣，沒訂低標出來前沒事，一有標 101.10.5.7 04/30 13:45
→ yzvr: 準出來原本試用不打折或只差一點的直接全部 101.10.5.7 04/30 13:45
→ yzvr: 改成打8折 101.10.5.7 04/30 13:45
→ dai26: 有些人只是刻意忽略試用期被凹到死的勞工 223.138.48.17 04/30 13:46
→ dai26: ，只會覺得自己試用期全薪別人都跟你一樣 223.138.48.17 04/30 13:46
→ dai26: ，呵呵 223.138.48.17 04/30 13:47
推 GT47: 本來就該修法試用期要給全薪223.140.151.111 04/30 13:47
推 yzvr: 說什麼刻意忽略，是沒經歷過22k時代膩，要不 1.34.108.160 04/30 13:49
→ yzvr: 要也說當初沒最低薪資一堆人沒22k，是22k保 1.34.108.160 04/30 13:49
→ yzvr: 障了那些人的薪水啊，22k都變善法了呢，笑死 1.34.108.160 04/30 13:49
※ 編輯: shamanlin (220.129.81.176 臺灣), 04/30/2024 13:51:08
推 au4g3wk4k: 哥布林日常找點亂噴而已8 36.234.198.8 04/30 13:50
噓 s1025342: 現在哪來的試用期180.217.241.254 04/30 13:50
→ tasy4n: 1樓急了 101.136.112.69 04/30 13:51
推 msk2: 修這對勞工有啥好處有人可以說明嗎 49.217.127.139 04/30 13:52
「試用期法制化」、「自願離職強迫禁止」、「非自願離職證明書發給義務」、「欠薪通
報義務」、「欠薪得強制執行」、「休假召回成本補償」及「天災勞工退避權」
顧名思義還需要說明嗎？ 你猜猜為什麼民進黨急著跳腳趕快派人洗？
※ 編輯: shamanlin (220.129.81.176 臺灣), 04/30/2024 13:53:49
→ dai26: 竟然會扯到22k，根本就是在帶風向混淆視聽 223.138.48.17 04/30 13:53
→ dai26: 而已，呵呵 223.138.48.17 04/30 13:53
→ dai26: 經濟部旗下公司一堆都是試用期後轉正式員 223.138.48.17 04/30 13:54
→ dai26: 工，還會另外註明，一堆股票上市大公司也 223.138.48.17 04/30 13:54
→ dai26: 是比照辦理，哪來沒有試用期，故意帶風向 223.138.48.17 04/30 13:54
推 QS531: 南部先抓沒有遵守勞基法的吧 111.71.215.194 04/30 13:54
→ dai26: 是嗎？ 223.138.48.17 04/30 13:55
推 Vassili242: 黨餵什麼屎綠糞眾們都會邊吃邊喊真香114.136.214.107 04/30 13:55
→ Vassili242: ，第一篇明顯就是跑來曲解抹黑造謠準114.136.214.107 04/30 13:55
→ Vassili242: 備一條龍帶風向的114.136.214.107 04/30 13:55
推 msk2: 抱歉我是問試用期法制化的部份，這個我想瞭 49.217.127.139 04/30 13:56
→ msk2: 解 49.217.127.139 04/30 13:56
→ skuderic: 很明顯就有特定顏色在洗啊 還順便踩白色 49.216.51.205 04/30 13:56
→ skuderic: 支持者 49.216.51.205 04/30 13:56
→ dai26: 更多的是假試用期名義刻意壓低薪資，也未 223.138.48.17 04/30 13:56
→ dai26: 明確說明試用期期限多久，怎麼不去關注這 223.138.48.17 04/30 13:56
→ dai26: 些違法企業 223.138.48.17 04/30 13:57
→ dai26: 民進党真的照顧你旗下的817勞工，應該直接 223.138.48.17 04/30 13:58
→ dai26: 加碼100%啊，誰都沒意見啊，怎樣，國民党 223.138.48.17 04/30 13:59
→ dai26: 提殺傷力太強，怕南部選民變心趕快換打是 223.138.48.17 04/30 13:59
→ dai26: 不？ 223.138.48.17 04/30 13:59
推 schrei: 這規定一出 以後就是試用期打80%了 61.221.173.193 04/30 13:59
→ schrei: 公司會說政府規定的 61.221.173.193 04/30 13:59
推 yzvr: 自己說設定最低打8折是好事，幫助了拿不到8 1.34.108.160 04/30 14:00
→ yzvr: 成薪的人，啊照你邏輯最低薪22k也是做了一樣 1.34.108.160 04/30 14:00
→ yzvr: 的事，讓拿不到22k的人最少可以拿22k啊，怎 1.34.108.160 04/30 14:00
→ yzvr: 麼你就不敢面對只會說這是混淆視聽啊，科科 1.34.108.160 04/30 14:00
推 ulamong: 目前新人入職不給全薪 違法不是嗎 49.216.48.224 04/30 14:03
噓 h100733: 笑死,合法給8成薪你還支持 1.169.83.227 04/30 14:05
噓 kcudok: 帶三小風向，說要規範化結果給了錨定效應 49.216.133.108 04/30 14:08
→ kcudok: ，莫忘22K 49.216.133.108 04/30 14:08
推 Syoshinsya: O全家的O種哥布林仔沒有大腦，自然不 1.200.56.245 04/30 14:09
→ Syoshinsya: 知道問題在哪裡 XD 1.200.56.245 04/30 14:09
→ tbere2002: 綠色真的白痴 整天帶風向 49.216.40.239 04/30 14:10
推 flowersuger: 一堆試用期連錢都不給的！塔綠班吃 101.137.50.72 04/30 14:18
→ flowersuger: 屎 101.137.50.72 04/30 14:18
噓 amury: 試用期沒給錢？ 哪間公司？ 101.10.10.147 04/30 14:20
推 riker729: 沒有寫明必須高於基本工資，那就是漏洞 27.242.102.220 04/30 14:22
→ riker729: ；放心，中南部那些無良老闆一定這麼幹 27.242.102.220 04/30 14:22
→ cimetiere: 那就要註明試用期薪資不得低於法定薪 61.56.168.136 04/30 14:22
→ agow: 40%就是好洗腦啊呵呵 223.137.129.12 04/30 14:22
→ cimetiere: 資，不然就是法定薪資合法打八折! 61.56.168.136 04/30 14:23
推 moonlind: 問題在於 那種本薪高過最低薪資很多的職111.255.251.160 04/30 14:23
→ moonlind: 位 究竟有多少？111.255.251.160 04/30 14:24
推 rancilio: 這條不代表可以開基本工資的80% 1.200.171.212 04/30 14:24
推 Oisiossos: 牠們見解跟人力銀行不同 不用認真 1.200.67.255 04/30 14:24
→ rancilio: DPP網軍帶風向，真她X噁心 1.200.171.212 04/30 14:24
→ rancilio: 沒有說可以低於法定基本工資，還需要說? 1.200.171.212 04/30 14:25
→ medichou13: 基本工資27470，試用期不能給低於基本 106.64.136.246 04/30 14:27
→ medichou13: 工資，又必須至少是正職的80%，那不就 106.64.136.246 04/30 14:27
→ medichou13: 正職最少會有27470/80%=34342.5？變相 106.64.136.246 04/30 14:27
→ medichou13: 加薪誒 106.64.136.246 04/30 14:28
推 cons: 綠共造謠根本不怕啊 又不會被罰 111.83.175.141 04/30 14:29
推 jaky11: 內文有提到現行試用期可給低薪的確是合法223.136.232.182 04/30 14:32
→ jaky11: 的只要不要低於基本工資規定即可 勞基法只223.136.232.182 04/30 14:32
→ jaky11: 有規定基本工資223.136.232.182 04/30 14:32
推 nakayamayyt: 試用期明文化 公司就會再想辦法規避 111.251.22.90 04/30 14:34
推 rea1: 試用期沒給正職薪 哪家公司說出來阿 49.216.42.196 04/30 14:35
推 z030060374: 這個法就是專門治南部中部的傳產家族 42.77.235.252 04/30 14:37
推 rea1: 公司給最低法定薪資，現在可以打八折試用期 49.216.42.196 04/30 14:37
→ z030060374: 企業，大公司嘴巴講三個月適用給全薪 42.77.235.252 04/30 14:37
→ z030060374: 的還是照給好嘛 42.77.235.252 04/30 14:37
→ rea1: 用 好爽 49.216.42.196 04/30 14:37
噓 bigdaddy5566: 真的猛，老闆現省3個月的20%薪水， 49.216.110.66 04/30 14:39
→ faust666: 法律規定沒有試用期，但實際上就是資方223.141.189.244 04/30 14:39
→ bigdaddy5566: 又可以出國囉 49.216.110.66 04/30 14:39
→ faust666: 說的算，不過不得低於80%，以資方的尿223.141.189.244 04/30 14:39
→ faust666: 性絕對都開80%的223.141.189.244 04/30 14:39
噓 BlowjobFace: 小韭最愛這一味 27.51.113.153 04/30 14:40
推 robertchun: 真的有試用期低於八成的工作？ 39.15.25.98 04/30 14:41
→ arod0807: 試用至少要給最低薪資吧 111.71.110.131 04/30 14:41
有沒有注意到一堆塔綠班拉屎帶風向說可以低到22K
真去申就沒一個敢打的？ 這完全就是綠色的屎而已
推 salvador1988: 想像如果這案是綠提的你會怎麼說 111.71.56.25 04/30 14:42
你怎麼會產生資進黨會修法傷害金主爸爸的錯覺？
※ 編輯: shamanlin (220.129.81.176 臺灣), 04/30/2024 14:45:35
推 ssaic2006: 就不得低於基本工資，到底哪裡有障礙 140.123.85.42 04/30 14:47
噓 whiteheart: 可悲小草乖乖當免洗八成薪社畜 111.83.161.254 04/30 14:49
推 moonlind: 不可能變相加薪 正職薪水如果剛好是最低111.255.251.160 04/30 14:50
→ moonlind: 薪資上下的 可以不使用試用期111.255.251.160 04/30 14:50
→ moonlind: 但凡只要薪水高過最低薪資哪怕一千元111.255.251.160 04/30 14:51
→ whiteheart: 勞工連談薪的籌碼都沒有，直接給你八 111.83.161.254 04/30 14:51
→ whiteheart: 成，還講啥資進黨，可悲可笑至極 111.83.161.254 04/30 14:51
塔綠班的神奇邏輯
1.現行規定只要給最低工資就行
塔綠班：我們老闆都很棒，一定都會直接給正職全薪
2.規定必須是八成以上也不能低於最低工資
塔綠班：我們老闆都很壞，一定只會給八成啦
這種屎從來都只有40+25趴吃得下，還直接想帶風向抹成22K低於基本薪資？
看來南部傳產大金主給DPP的壓力真的很大喔
→ moonlind: 就可以要你前三個月領最低薪資111.255.251.160 04/30 14:51
推 zxzx443: 塔綠斑賤畜484都啃老不工作還是領黨薪沒 42.75.184.210 04/30 14:52
→ zxzx443: 當過勞工 邁家聖地高雄試用期滿街都是哪 42.75.184.210 04/30 14:52
→ moonlind: 因為最低薪資高於正職8成111.255.251.160 04/30 14:52
→ zxzx443: 邊沒有ZZ 42.75.184.210 04/30 14:52
※ 編輯: shamanlin (220.129.81.176 臺灣), 04/30/2024 14:57:06
→ xpage: 綠畜感動到哭出來了 223.138.11.160 04/30 14:58
噓 noise5566: 試用期都給好給滿的 到底是在耍什麼白223.140.200.124 04/30 14:58
→ noise5566: 癡223.140.200.124 04/30 14:58
推 Kyere88: 試用期沒通過也要資遣 還有資遣費 失業 49.215.148.77 04/30 15:02
→ Kyere88: 補助有比較差？ 49.215.148.77 04/30 15:02
推 rea1: 正職五萬 試用期可以只給四萬 好爽 資方當然 49.216.42.196 04/30 15:04
→ rea1: 贊成 49.216.42.196 04/30 15:04
不修法的話，正職五萬，試用期可以只給基本工資
好爽，難怪大金主會給壓力要塔綠班趕快出來帶風向
※ 編輯: shamanlin (220.129.81.176 臺灣), 04/30/2024 15:07:47
推 weboau: 上面一堆白癡在帶風向 真他媽智障綠腦 61.230.26.179 04/30 15:08
推 ssaic2006: 關25%屁事(`— ) 140.123.85.42 04/30 15:08
推 anneju: 推 133.200.42.0 04/30 15:09
推 super7407412: 推推推 快點過關 讚讚讚 27.51.145.144 04/30 15:09
推 NosenceJohn: 噓的是資方打手還是綠腦看不懂條文 111.71.212.126 04/30 15:09
→ NosenceJohn: 啊？這很難理解XDD 111.71.212.126 04/30 15:09
推 GodBoneQ: 還是有40%專門吃綠共的屎 27.53.128.193 04/30 15:09
推 spring5566: 職場鬼故事太多，酸的肯定見識少 42.73.5.193 04/30 15:10
推 Rucca: 這法要是過了，kmt立院多數不到半年，做的 185.238.219.26 04/30 15:10
→ Rucca: 比dpp八年還好 185.238.219.26 04/30 15:10
推 kanokazurin: 是這樣沒錯 總之把試用期逼上檯面講 223.137.92.155 04/30 15:10
→ kanokazurin: 要雇主們別再亂搞 223.137.92.155 04/30 15:10
推 libramog: 試用期不應該存在 啊你冥進黨八年怎麼不 49.215.87.57 04/30 15:11
→ libramog: 改 49.215.87.57 04/30 15:11
噓 samjiao: 這什麼極端例子 111.240.15.249 04/30 15:13
推 kanokazurin: 而且這法會帶出兩個結果 有試用期的 223.137.92.155 04/30 15:16
→ kanokazurin: 企業本薪得高於基本薪資的1.25倍 如 223.137.92.155 04/30 15:16
→ kanokazurin: 果只想開基本薪資作本薪的企業就不能 223.137.92.155 04/30 15:16
→ kanokazurin: 有試用期得直接聘雇 223.137.92.155 04/30 15:16
噓 andy2011: 明文是好事但打8折不得低於最低薪資 這 101.136.98.32 04/30 15:16
→ andy2011: 個但書也要明文規定 101.136.98.32 04/30 15:17
→ andy2011: 不然被抓著漏洞打也不能說塔綠帶風向好 101.136.98.32 04/30 15:17
→ andy2011: 事說成壞事 101.136.98.32 04/30 15:17
推 kkkandy: 問題還是在執行面啦，違法還不是重罰三萬 118.163.187.73 04/30 15:17
→ kkkandy: 對企業來說不痛不癢，坑幾個人罰三萬都值 118.163.187.73 04/30 15:18
推 Rhapsody: ！ 114.46.213.65 04/30 15:18
推 AA0132396: 推一個 223.139.126.35 04/30 15:20
推 kanokazurin: 試用期間薪資不得低於"基本薪資"及" 223.137.92.155 04/30 15:24
→ kanokazurin: 本薪"八成 有這個註記綠畜就別再帶風 223.137.92.155 04/30 15:25
→ kanokazurin: 向了 223.137.92.155 04/30 15:25
噓 camp0102: 邏輯死亡 49.216.233.195 04/30 15:25
推 bluemmb: 會危言聳聽換概念帶風向就能執政 超讚 220.128.110.82 04/30 15:25
推 DREE: 我以為現在缺工早沒試用期這東西了~~~ 49.159.209.94 04/30 15:26
推 dantecry: 推 101.12.18.34 04/30 15:26
→ bart102617: 八卦就被塔綠斑挾持 快沒正常聲音了 220.129.15.150 04/30 15:33
噓 bigdaddy5566: 笑死，試用期打八折是全體適用，真 218.32.246.172 04/30 15:35
推 black51002: 1450就喜歡造謠兼製造恐慌阿，反正又 101.136.20.162 04/30 15:35
→ bigdaddy5566: 以為自己是天選之人進天選企業喔， 218.32.246.172 04/30 15:35
→ black51002: 不會罰300萬 101.136.20.162 04/30 15:35
→ bigdaddy5566: 為了護航選擇性忽略耶 218.32.246.172 04/30 15:35
→ bigdaddy5566: 反正法案過了，以後大家就乖乖打八 218.32.246.172 04/30 15:36
→ bigdaddy5566: 折 218.32.246.172 04/30 15:36
推 wailman: 應該試用期跟正式薪資要一樣比較不會被資 27.242.99.201 04/30 15:36
→ wailman: 方鑽漏洞 27.242.99.201 04/30 15:37
→ bigdaddy5566: 沒遇到算你幸運，遇到了你自己再想 218.32.246.172 04/30 15:37
→ bigdaddy5566: 想有沒有得選，啾咪>.^ 218.32.246.172 04/30 15:37
噓 TryToBe: 這種垃圾法案也叫終結亂象，真他媽要終結 211.20.204.163 04/30 15:39
→ TryToBe: 就不應該薪資差異，試用期頂多就是給你可 211.20.204.163 04/30 15:39
→ TryToBe: 法合法解雇的理由，憑什麼有薪資差異 211.20.204.163 04/30 15:40
推 rea1: 法案過 大家試用期打八折合法合理 不用爭 49.216.42.196 04/30 15:42
→ rea1: 勞工乖乖吞八折試用期啦 49.216.42.196 04/30 15:43
噓 yang1265: 照勞基法現在的規定 根本不能有適用期好 111.71.36.164 04/30 15:50
→ yang1265: 嗎 111.71.36.164 04/30 15:50
推 kimura0701: 我還看過試用期六個月的咧 36.232.146.13 04/30 15:52
推 NosenceJohn: 說現在沒試用期的是沒出社會喔？ 法 111.71.212.126 04/30 15:54
推 s5517821: 小草喜迎八折薪水～～ 61.220.100.151 04/30 15:54
塔綠班的邏輯
1.現行法規試用期薪資最低可至基本薪資
塔綠班：老闆都很棒，一定都會直接比照正職給全薪
2.國民黨想修法改成試用期薪資至少要正值八成以上也不能低於最低工資
塔綠班：老闆都很壞，一定只會給八成啦
看到塔綠班狂抹這種邏輯不通的屎，就知道這修法修對了
修下去綠油油的金主不知道要跳腳跳到哪去，顯然壓力很大
→ NosenceJohn: 律完全沒試用期的相關規定阿 111.71.212.126 04/30 15:54
塔綠斑會跟你說沒有試用期，試用期違法
換個名字就可以了，難怪他們能接受超買不是走私、電不夠不是缺電的這種屎
※ 編輯: shamanlin (220.129.81.176 臺灣), 04/30/2024 16:00:34
推 gisasy001: 取消期你以為老闆就會給你全薪？ 49.215.148.168 04/30 15:59
推 wirecut: 斑斑表示不開心 175.182.41.196 04/30 16:06
推 tuanlin: 再看看吧 22K當年也是訂了一個最低變成 49.216.82.195 04/30 16:08
→ tuanlin: 大家都給最低 49.216.82.195 04/30 16:08
→ tuanlin: 老闆會找到出路的 49.216.82.195 04/30 16:09
→ love9: 綠畜智障看不懂 反正本來就社會底層 118.163.118.19 04/30 16:11
噓 taozhong: 現行沒有試用期，應聘薪資就是職位薪資 42.72.128.164 04/30 16:16
推 canceryou: 推 一堆哥布林造謠垃圾118.163.117.169 04/30 16:22
噓 Souseasou3: 試用期薪水打什麼折啦223.136.175.105 04/30 16:22
噓 warluck: 呵 繼續等著看 114.136.221.4 04/30 16:23
→ VVinSaber: 試用期就是大便阿 笑死 想一下去工作 49.216.89.94 04/30 16:25
→ VVinSaber: 還要先領比較低的薪水是三小 49.216.89.94 04/30 16:25
推 rea1: 試用期合法八折，以前試用期雇主顫顫巍巍， 49.216.42.196 04/30 16:27
→ rea1: 現在訂好訂滿，勞工乖乖吞 49.216.42.196 04/30 16:27
推 Plato12: 哪個白癡在試用期支付最低工資 59.115.59.172 04/30 16:31
推 nrxadsl: 不管啦，抗中保台！！ 114.24.225.52 04/30 16:31
噓 Cersei: 天啊...22K也沒硬性規定可是一堆公司都只 125.228.80.132 04/30 16:37
→ Cersei: 給22K啊 125.228.80.132 04/30 16:37
推 ssaic2006: 同理，27k也沒硬性規定，是不是要全廢 36.239.24.36 04/30 16:40
→ ssaic2006: 了 36.239.24.36 04/30 16:40
噓 airpip: 把試用期陋習明文規定叫做進步? 笑死 60.251.49.183 04/30 16:40
推 Sint122: 先觀望觀望 一堆人好急著出來 嘿嘿 123.194.16.176 04/30 16:45
推 JackLee5566: 40%都沒工作被壓榨過啦223.137.149.204 04/30 16:46
→ mio8390: 勞基法沒有試用期喔 這是要合法化? 180.217.22.171 04/30 16:56
噓 tenshouw: 楓香223.139.169.238 04/30 16:59
推 dante0711: 塔綠班太噁心了吧 49.216.80.129 04/30 17:02
→ your0207: 勞基法沒有但沒禁止啊，幾乎所有公司都 39.12.24.92 04/30 17:02
→ your0207: 有的東西 39.12.24.92 04/30 17:03
推 Godright: 會去信的還是會信，40%的同溫層太厚了 101.10.44.87 04/30 17:03
→ your0207: 國營事業自己要不要先取消試用期再來談 39.12.24.92 04/30 17:03
→ your0207: 禁止試用期 39.12.24.92 04/30 17:03
噓 ivan761016: 什麼爛政策應該要直接試用期薪資等同 223.138.1.38 04/30 17:03
→ ivan761016: 正式聘僱工作，根本資方立委 223.138.1.38 04/30 17:04
噓 ivan761016: 直接修法試用薪資=正式員工不就好 223.138.1.38 04/30 17:05
噓 fewhy: 不同意 現在就是沒有試用期根本不應該有試223.141.102.202 04/30 17:07
→ fewhy: 用期 有問題的是沒辦法舉發公司而已223.141.102.202 04/30 17:07
噓 ivan761016: 資方立委爛政策 223.138.1.38 04/30 17:08
推 wald5566: 有改總比8年擺爛好 101.10.115.92 04/30 17:09
推 beyond780705: 40%：只要dpp執政，就算什麼都不改 59.124.112.150 04/30 17:15
→ beyond780705: 也是最棒的 59.124.112.150 04/30 17:15
→ beyond780705: 就算把七天假砍回來也是對的 59.124.112.150 04/30 17:16
推 rea1: 試用期違法，等同正式員工 搞八折就是智障 49.216.42.196 04/30 17:25
噓 tai6621: 修惡法就罵人這很藍蛆 39.15.32.157 04/30 17:32
推 lovewsc: 勞基法修惡？ 180.217.25.166 04/30 17:34
推 leterg: 塔綠班是不是都領最低工資，不知道有5萬7 1.200.144.221 04/30 17:39
→ leterg: 萬的工作？ 1.200.144.221 04/30 17:39
→ waeting: 你知道政府公告都是定錨嗎？像房地產223.138.138.134 04/30 17:47
→ waeting: 台灣老闆的劣根性一定都八折223.138.138.134 04/30 17:48
推 aquanight: 這種試用期立下去沒什麼意義….114.136.143.165 04/30 17:53
推 WWIII: 綠共會上位代表台灣人智商普遍不高 36.229.136.24 04/30 17:58
→ foxvera: 某高雄鋼鐵業去年的甄試簡章 111.242.144.69 04/30 18:00
→ foxvera: 媽的一堆塔綠班在那邊裝瞎說根本不 111.242.144.69 04/30 18:00
→ foxvera: 該有試用期，行之有年了啦！沒長眼 111.242.144.69 04/30 18:01
→ foxvera: 還是沒出社會工作過啊？ 111.242.144.69 04/30 18:01
→ kevin552216: 玩法很多啦，試用期滿，才跟你簽正式 114.137.29.198 04/30 18:04
→ kevin552216: 雇用契約的公司一大堆，甚至一開始簽 114.137.29.198 04/30 18:04
→ kevin552216: 試用期約的時候就會暗示你，正式合約 114.137.29.198 04/30 18:04
→ kevin552216: 會有一筆簽約金，或者獎金計算從正式 114.137.29.198 04/30 18:04
→ kevin552216: 合約開始之類的玩法 114.137.29.198 04/30 18:04
噓 Mimmature: 看吧 又翻了 誰叫你要護航這麼用力 218.172.77.187 04/30 18:07
推 foxvera: 樓上的哥說得對，現在就是要把這種 111.242.144.69 04/30 18:08
→ foxvera: 亂象進一步約束入法才立法的，一堆 111.242.144.69 04/30 18:08
→ foxvera: 塔綠班還在那耍智障耍瞎，不知道是 111.242.144.69 04/30 18:08
→ foxvera: 自己本身就是慣老闆想鑽漏洞，還是 111.242.144.69 04/30 18:08
→ foxvera: 真的就是智障？ 111.242.144.69 04/30 18:08
→ foxvera: *樓上上* 111.242.144.69 04/30 18:09
噓 leonumber01: 啊怎麼不修了 101.10.45.34 04/30 18:12
噓 Hsieh455125: 你這樣本來就會造成22K，就薪資同等 111.83.14.109 04/30 18:19
→ Hsieh455125: 不要搞差別好嗎？ 111.83.14.109 04/30 18:19
推 internetms52: 這不一定，就不要質詢的時候說法不 111.71.39.163 04/30 18:20
→ internetms52: 一樣，再來轉彎 111.71.39.163 04/30 18:20
推 ShockG: 5萬開2萬8試用還去喔..這對"一般正常"的公 125.229.48.16 04/30 18:22
→ ShockG: 司影響也很大耶，違法的就不討論，這不分 125.229.48.16 04/30 18:22
→ ShockG: 菜鳥老鳥，老鳥換工作就沒試用期喔，薪水 125.229.48.16 04/30 18:22
→ ShockG: 越高打折後扣越多耶 125.229.48.16 04/30 18:23
推 skyaallen: 推，不明訂不代表沒這問題，把法律訂清 27.53.146.193 04/30 18:24
→ skyaallen: 楚大家就照著做，裡面的細項需要大部分 27.53.146.193 04/30 18:24
→ skyaallen: 人認同就好 27.53.146.193 04/30 18:24
推 Ronwill955: 笑死 綠畜選出來的立委完全執政八年沒 27.51.42.104 04/30 18:43
→ Ronwill955: 立法禁止欸 不說我還以為母豬執政的 27.51.42.104 04/30 18:43
→ Ronwill955: 時候都沒試用期 27.51.42.104 04/30 18:43
推 Tossdog: Dcard已經一堆塔綠班側翼在製圖帶風向 114.137.12.188 04/30 18:49
→ Tossdog: 說藍白想讓薪資低於22K 114.137.12.188 04/30 18:49
噓 halfmoon6: 為什麼不立法明文規定沒有所謂試用期就 114.137.148.36 04/30 18:54
→ halfmoon6: 好，拿80%你開心？ 114.137.148.36 04/30 18:54
推 feng990719: 推 61.223.142.85 04/30 19:00
推 linlpc: 難怪政黑跑出一堆22k貼文，這才是數位部的 39.15.41.137 04/30 19:00
→ linlpc: 真正作用吧 39.15.41.137 04/30 19:00
噓 william67583: 相信我 資方一定有另外一種解釋 39.15.18.191 04/30 19:08
噓 lf8505: 那為什麼不直接禁止試用，訓練勞工本來就 180.176.189.3 04/30 19:19
→ lf8505: 是資方責任 180.176.189.3 04/30 19:20
→ GAP5566: 試用期也是領全薪欸，從沒領過打折的薪 42.73.222.3 04/30 19:24
→ GAP5566: 水。 42.73.222.3 04/30 19:24
推 sexintheair: 還好今年藍白有過半^^ 每天看綠崩潰 27.53.163.150 04/30 19:25
→ sexintheair: 就是爽 27.53.163.150 04/30 19:25
推 oopsspoo: 推 36.229.53.66 04/30 19:28
推 tourism1003: 211.20.175.247 04/30 19:36
→ Arashi0731: 以前我試用期還拿過時薪66的勒…法定 114.35.78.244 04/30 20:08
→ Arashi0731: 好像85 114.35.78.244 04/30 20:08
推 HSNUBJ: 我也覺得沒什麼問題，綠色是不是無腦 42.78.248.159 04/30 20:10
推 ERIC4268: 推 114.137.197.4 04/30 20:10
→ HSNUBJ: 亂帶風向，包括三立記者也是亂報 42.78.248.159 04/30 20:11
推 mamaman: 說22k的是不是一種造謠呢？試用期也不得 114.136.6.99 04/30 20:24
→ mamaman: 低於基本薪資吧 114.136.6.99 04/30 20:24
→ VL1003: 最好的狀況當然是不要有試用期阿，問題不 1.162.8.84 04/30 20:27
→ VL1003: 論哪黨我都不認為敢這樣修。而既然試用期 1.162.8.84 04/30 20:28
→ VL1003: 這問題沒辦法完全取消，規定下限至少不會 1.162.8.84 04/30 20:28
→ VL1003: 有極端性的坑人，但說真的那種把獎金列入 1.162.8.84 04/30 20:29
→ VL1003: 徵才條件內薪資的，最好也順便管一管。 1.162.8.84 04/30 20:29
→ VL1003: 以台灣有些垃圾公司的玩法，就算給你完整 1.162.8.84 04/30 20:32
→ VL1003: 的本俸，獎金那部分稍微調整就能差很多。 1.162.8.84 04/30 20:33
推 mei4455: 你是不是低估慣老闆的無恥 114.45.69.209 04/30 21:20
推 hidelena: 推說明 42.77.221.115 04/30 21:23
推 a82412: 開5萬，試用28k會去上班的人也是奇葩 27.53.33.43 04/30 22:08
→ k2273: 直接規定試用期全薪很難是嗎 180.217.139.49 04/30 22:19
推 marknm: 綠腦本來就奴，還要拖親朋好友下水一起 111.250.65.187 04/30 23:43
→ marknm: 嘻嘻 111.250.65.187 04/30 23:43
噓 redwan: 沒出社會嗎？ 現況5萬的工作到職就是5萬 1.164.241.154 05/01 01:54
塔綠班邏輯
當試用期只給基本工資就合法時？ 塔綠班：老闆一定會好心給全心
當試用期必須高於基本公司跟職務8成時？ 塔綠班：老闆一定壞壞只給8成
※ 編輯: shamanlin (220.129.81.176 臺灣), 05/01/2024 03:23:11
噓 LEOPARDO: 其實根本不要有試用期或試用期至少最低 122.117.10.75 05/01 03:12
→ LEOPARDO: 薪資也比全部80%好啊，這樣真過了，一 122.117.10.75 05/01 03:12
→ LEOPARDO: 定一堆慣老闆把法條當天花板不是基準好 122.117.10.75 05/01 03:12
→ LEOPARDO: 嗎？帶風向喔 122.117.10.75 05/01 03:12
塔綠班還想繼續帶風向啊？ 沒有用的
現行法規下試用期最低薪資可以只開基本工資
修法後就能必須基本公司及應聘職務薪資八成以上
也就是說不管這老闆好或壞，這試用期工資不是持平就是漲
為什麼塔綠班這麼害怕勞基法修善呢？ 南部傳產的大金主壓力很大吼？
※ 編輯: shamanlin (220.129.81.176 臺灣), 05/01/2024 03:26:19
噓 drmit: 你的風向就是要合理化試用期這種慣老闆， 111.248.209.15 05/01 03:51
→ drmit: 惡心死了 111.248.209.15 05/01 03:51
→ drmit: 要就給全薪，不要用80%解套 111.248.209.15 05/01 03:52
噓 kezneuiqn: 立意良好但可能造成勞工不利，如同當年 136.23.35.39 05/01 03:52
→ kezneuiqn: 的22k政策一樣，資方只會符合下限 136.23.35.39 05/01 03:52
推 JustOneJFS: 172.91.69.48 05/01 04:19
噓 ruby00514: 那應該規定不得有試用期吧 到底三小試 42.73.26.115 05/01 04:33
→ ruby00514: 用期 違法的東西不得存在 42.73.26.115 05/01 04:33
推 dreamfree: 就那麼好帶啊 嘻嘻。我們四十趴可是很 1.171.19.205 05/01 04:38
→ dreamfree: 有自己的想法的 1.171.19.205 05/01 04:38
→ pichia: 為啥不試用期100% 98.184.47.114 05/01 04:48
噓 HenryLin123: 這麼好怎麼縮了，還不下車啊？ 144.178.28.139 05/01 04:55
噓 alicia85: 奇文共賞 1.200.19.6 05/01 08:01
推 HowLeeHi: 試用期根本不應該打折啊 1.160.85.59 05/01 08:46
推 Linkin: 根本不應該有試用期，我建議藍白強渡關山 36.231.177.106 05/01 09:14
→ Linkin: 看看未來薪資會是多少 36.231.177.106 05/01 09:14
噓 houting: 能硬凹成這樣也不簡單 科科 不過其實沒差 219.85.42.118 05/01 12:05
→ houting: 反正會害到的都是未來的小草們 自行保重 219.85.42.118 05/01 12:05
→ merkx051: 沒這條公司可以開低於80趴耶 塔綠班怕 223.138.7.88 05/01 15:22
→ merkx051: 勞工領太多嗎 223.138.7.88 05/01 15:22
噓 w22787231: 我是沒聽過月薪50000，試用期砍22000 39.10.9.159 05/01 16:21
→ w22787231: ，不都是3-5000 39.10.9.159 05/01 16:21
噓 ivan761016: 結果立委自己把法條修掉了護航的笑死111.250.149.251 05/01 17:18
推 dodoru: 就算是讀那種已經學校條件不怎樣出來的， 42.70.164.54 05/01 19:55
→ dodoru: 去應徵工作一般試用期低個兩三千也就差不 42.70.164.54 05/01 19:56
→ dodoru: 多了。低到少20%的真的很少見。不用講的好 42.70.164.54 05/01 19:56
→ dodoru: 像提出這樣的做法是幫到那些連試用期80 % 42.70.164.54 05/01 19:56
→ dodoru: 都拿不到人。這一定錨變成連一般公司自動 42.70.164.54 05/01 19:57
→ dodoru: 在試用期打八折。 42.70.164.54 05/01 19:57
推 dodoru: 如果廣泛起來還會影響大家轉職都怕轉職初 42.70.164.54 05/01 20:00
→ dodoru: 期薪水變低而更沒有離開比較不好的公司的 42.70.164.54 05/01 20:00
→ dodoru: 勇氣。 42.70.164.54 05/01 20:00
推 dick01411: 依法給付八成薪資，要不要隨你 150.116.209.43 05/01 23:21
噓 crispazx: 現行勞基法根本就沒試用期，別亂帶風向 42.77.149.43 05/02 04:15
