推 phss31: 看一下今年剛考完的簡章好嗎 11/02 19:25
→ arrsu: 簡章有寫? 11/02 19:27
推 yut698: 沒差吧！你位置已經卡好了，他要等學長們退的缺才能升了 11/02 19:32
推 sunnyhung: 台電2等5級晉用 11/02 19:35
推 Karisruei: 是薪資表每等都調薪？還是進用等數提高啊？前者對已入 11/02 19:53
→ Karisruei: 職的比較公平欸～～ 11/02 19:53
→ chithen: 就2等5進用然後隔年3等1 11/02 20:00
→ chithen: 跟先進來的人沒關係 11/02 20:00
→ chithen: 只有調新進人員起薪 11/02 20:00
→ thewtf: 王美花有說調薪嗎 11/02 20:09
→ Karisruei: 所以國營還不確定要調嗎？太扯了吧== 11/02 20:15
推 q84841: 明年新進就2等5，如果再+4%差不多44.5k，沒意外都會跟著 11/02 20:23
→ q84841: 公務人員調 11/02 20:23
推 Arhib: 調這個就只是騙人進來而已 別想太多 11/02 20:29
→ arrsu: 就算騙進來，還是真的有44k阿 11/02 20:31
推 o6969o: 所以也會從1/1開始嗎？ 11/02 20:32
→ arrsu: 對! 11/02 20:32
→ arrsu: 聽到的消息 11/02 20:32
推 JJJJiiimm: 實領？ 11/02 20:32
推 Sunofgod: 前輩說 幾等幾級會換算成你可以領多少個"點" 然後1點多 11/02 20:33
→ Sunofgod: 少錢 這種大家一起調薪實際上是調一點多少錢 11/02 20:33
→ Sunofgod: 因為是前輩說 參考聽聽就好 11/02 20:35
推 ukfuture: 蠻多的，和以前比第一年年薪多7萬 11/02 21:11
→ circus763: 沒差吧 還不是繼續刷單位 爛缺太多了 11/02 21:14
推 joe00477: 僱員越來差了，已經輸普考了 11/02 21:15
→ o6969o: 本來就輸普考了，題目難度差那麼多 11/02 21:27
推 mopackg18625: 僱員輸普考到底怎麼算的啊？好奇問 11/02 21:30
推 d1438a: 工仔好可憐@@" 11/02 21:31
推 moonth66: 普考屌打 11/02 21:49
→ f771208: 確實要每個等數調比較公平,這種調法就讓剛進來的舒服一下 11/02 21:58
→ thewtf: 普考4w 11/02 22:19
→ thewtf: 高考5w 11/02 22:19
→ thewtf: 雇員輸在哪 11/02 22:19
→ thewtf: 後期不就超車高考薪水 11/02 22:19
推 kemal969: 電機一增額後有沒有600人阿？ 11/02 22:25
推 crazypower: 回樓上，幾個名額不重要，有沒有選到好缺才是重點 11/02 22:32
推 kemal969: 回樓上 電職有好缺？ 11/02 22:33
推 zzz50126: 不錯啦，剛進第一年只有底薪，比較好度過前期 11/02 23:05
→ zzz50126: 而且現在離職率這麼高，加強讓素質變好也是好事 11/02 23:06
推 maiico: 爽欸 11/02 23:11
噓 faust218243: 全國營都會開始調薪是在驚訝啥？去年開第一槍我記得 11/03 00:30
→ faust218243: 是中華郵政 11/03 00:30
→ faust218243: 後面其他國營陸續跟上的不少 11/03 00:30
推 sunnyhung: 進來第十年，公職調薪，國營也會跟著調! 沒一次例外， 11/03 06:10
→ sunnyhung: 不用怕 11/03 06:10
推 littlehost: 職員晉用起薪高點好啦，不然離職率那麼高，再不進來 11/03 08:04
→ littlehost: 會做到死 11/03 08:04
推 OhMyHair: 輸普考 肯定在暗黑 哈哈哈 11/03 08:06
推 golover: 虧損這麼多，不可能吧 11/03 08:35
→ asd35756: 去業界 11/03 09:20
→ PixelUser: 國營公職何必相輕 薪水就那樣了 11/03 09:56
→ tjohn12345: 去年就有公文流出，似乎只看到台電有 11/03 10:07
→ tjohn12345: 可能因去年業界大好，報名人數創歷史新低 11/03 10:16
推 Wolverine56: 屎缺補不滿 11/03 10:48
→ kenkuo1688: 油電都有 水好像是另外一個等數 有點忘了 11/03 12:13
→ DonnyHuang: 只看公保俸點是輸普考沒錯，我離職前俸點350，職員 11/03 12:15
→ DonnyHuang: 剛進來俸點才160 XD 11/03 12:16
推 yachien04: 僱員輸普考輸慘惹 11/03 12:22
推 kemal969: 難怪今年報考人數重返榮耀 11/03 12:26
推 Capital235: 僱員哪裡輸普考，我親戚普考快退休，也還沒百萬，僱 11/03 12:41
→ Capital235: 員40幾歲就有百萬，而且比較輕鬆，說普考比較好的是 11/03 12:41
→ Capital235: 在暗黑吧 11/03 12:41
→ Capital235: 早該調薪了，技術類起薪給到5萬都不為過 11/03 12:41
→ Capital235: 不調，技術類屎缺就是永遠報到率低、流動率高 11/03 12:43
→ Capital235: 聰明的人都知道要去業界，只有少數想離家近想在南部 11/03 12:44
→ Capital235: 的選國營，如我 11/03 12:44
→ Capital235: 電職當然有好缺爽缺，只是輪不到而已 11/03 12:46
噓 scooer: 國營雇員不要來去當普考公務員最好 11/03 13:05
→ tjohn12345: 應該要把行政類加的移到技術類才對 11/03 13:19
推 Capital235: 技術類那麼屎，薪水卻和行政人資會計差不多，哪裡公 11/03 13:28
→ Capital235: 平 11/03 13:28
推 crazypower: 起薪二等五 就朝三暮四的概念…至少也三等一吧… 11/03 14:08
推 d1438a: 雇本來就免洗跟不缺錢的考，被遺忘正常吧 11/03 14:37
噓 MacusH: 4%是有沒有要調薪拉 11/03 14:48
噓 tsainalunba4: 薪水低導致新人弱智化 11/03 15:27
推 tsainalunba4: 起薪三等一對早一年進來的不公平吧 11/03 15:30
推 fredgg: 為什麼技術類職員沒危險津貼 11/03 15:31
→ f771208: 回樓上,有喔,可報,網頁沒擋,主管不按確認而已 11/03 15:34
→ PixelUser: 行政人資會計也很屎阿 薪水差不多也行吧 11/03 16:27
→ YLTYY: 危險津貼最近不是被 審計部刁 11/03 16:33
推 Capital235: 僱員13等15級都有120萬了，網路都查得到，普考根本不 11/03 17:23
→ Capital235: 可能，連高考薦7退都沒有了 11/03 17:23
→ Capital235: 為什麼連危險津貼都要刁？ 11/03 17:25
噓 cir78918: 羨慕-.- 11/03 17:35
推 DennisLeeee: 都反串的啦 樓上別認真 11/03 17:38
推 Karisruei: 又不是人人都能E13…….. 11/03 18:11
※ 編輯: arrsu (42.76.78.32 臺灣), 11/03/2023 18:23:05
推 ups: 58樓不要讓我笑好嗎XD。僱員輸普考XD 11/03 19:26
推 hgy32: 國營怎沒證照、危險加給？ 11/03 19:59
→ shcnku: 只有20%的僱員能13以上欸，不是人人有獎啊！ 11/03 20:07
推 Arhib: 國營的證照只是不卡等的依據而已 11/03 20:18
→ abcd5566: 高考行政類20%都有簡任了 11/03 20:27
→ thewtf: 不管啦 11/03 20:49
→ thewtf: 雇員就是輸普考 11/03 20:49
→ thewtf: 還輸計時人員啦 11/03 20:49
推 qkboy0813: 如果起薪從3等1開始，那當初進來從2等1開始的都傻瓜是 11/03 21:05
→ qkboy0813: 不是？要就馬新人起薪2等5，以前2等1開始晉用的看要不 11/03 21:05
→ qkboy0813: 要加級數來補，這才公平吧？ 11/03 21:05
推 o6969o: 真假只有五分之一能有13等？ 太少了吧 11/03 21:31
推 phss31: 吵這個沒意義，乾脆吵以前5等五起薪的，我們要調回去 11/03 21:31
→ TONYTEACHER1: 2等5起薪？ 也知道薪水太低喔，整張表一起調才對， 11/03 21:47
→ TONYTEACHER1: 搞這种种 11/03 21:47
推 CheerWesley: 雇員薪水低有感 最近很多新進的遇到屎缺直接離職 11/03 21:47
→ CheerWesley: 今年來的已經離職一半了... 11/03 21:49
推 tsainalunba4: 20%是經濟部規定的 去查人事法尊有寫 11/03 21:55
推 xulglma: 以前五等起薪，怎麼就不說對後來的新人不公平 11/03 22:00
推 Hitimothy: 就用年資換薪資通膨上去雇員薪水真的不行 11/03 22:12
推 CheerWesley: 時薪176了 明年要183 這幾年調薪根本跟不上通膨 11/03 22:31
→ nerorush: 僱員剛進實領不到30k 11/03 22:34
推 kenkuo1688: 之前僱員也有調過進來等數 也一堆人不開心...不過也沒 11/03 22:37
→ kenkuo1688: 辦法吧 雖然說最好的方法就是整個表一起調 11/03 22:37
→ arrsu: 我比較好奇的是，明年職員真的會有47000嗎? 11/03 22:39
→ arrsu: 國營這樣起薪應該算不錯了 11/03 22:39
→ arrsu: 打錯了，是44700 11/03 22:41
推 thedoggoing: 這裡講的13等15是跨的吧，只要年資夠久，幾乎人人 11/03 23:03
→ thedoggoing: 都有，只有早到晚到的問題。 11/03 23:03
推 GGishot: 也真好笑，拉高起薪騙人進來，結果裡面6升7卡等變常態 11/03 23:06
推 Crazyloveyou: 清交電類碩士去竹科真的比較好 年薪好幾百萬不賺 11/04 00:07
→ Crazyloveyou: 要來賺這種一年50萬起薪 分類六還會被卡等 真的____ 11/04 00:08
→ Crazyloveyou: 現在怎麼看台電職員都是最後選擇 說不定水糖職都贏 11/04 00:11
推 Crazyloveyou: 44700扣完退撫有沒有4萬都不知道了 要錢要去業界啦 11/04 00:14
推 Crazyloveyou: 雇員13等14等的確是有名額限制 職員一樣也有(11等?) 11/04 00:18
→ Crazyloveyou: 職員一樣一堆人到退休都到不了分類12等以上 11/04 00:19
推 kenkuo1688: 國營沒有退撫能扣吧 11/04 00:22
→ kenkuo1688: 但C大說的是對的...竹科薪資漂亮很多 11/04 00:23
推 zenamonent: 隔年三等一應該加薪無感 11/04 02:21
推 Chikarable: C大..職員沒有退撫…所以(公保健保工會費福利金)4項 11/04 02:48
→ Chikarable: 扣不到2000@@ 11/04 02:48
推 sunnyhung: 電職那個單位，6升7卡?，大部分是8升9卡 11/04 05:15
→ circus763: 油雇也一樣的情況 今年進來的還沒滿6個月就走快一半 11/04 07:52
→ circus763: (指某些北部事業部) 11/04 07:53
推 zys: 區處六升七幾乎都卡呀 11/04 08:30
推 phss31: 電職7等就有名額限制了，所以6升7就會卡，除非你那個單位7 11/04 09:25
→ phss31: 等的人很少才不會卡，8等就要占缺了，近期看幾個退休的都 11/04 09:25
→ phss31: 是8等15退。 11/04 09:25
推 basterds: 呆電當工程師CP值真的低，唯一優點只有穩 11/04 09:41
推 moonth66: 慘 11/04 09:49
推 boweiwu18: 815退只是純粹不想升上去擔責任吧 11/04 10:43
推 ninjazx5566: 國營最公平了 怎麼可能只調職員不調雇員 ^_^ 11/04 11:01
推 tteeccddyy: 僱員不是去年才剛調到起薪30k 11/04 11:17
推 Localboy: 僱員輸普考？活在平行世界？ 11/04 11:35
→ Localboy: 職員要到分類12起碼要到中階主管好嗎…..沒當到主管職 11/04 11:36
→ Localboy: 職員最多就10等15頂…. 11/04 11:36
推 chigo520: 第2年都一樣啦 之後都沒差 11/04 11:52
推 kevin50263: 屎缺找不到人只好加薪囉 11/04 12:33
推 weliche: 再不調是找的到人喔 鬼都不去 11/04 13:37
→ thewtf: 妓者報導國營爽領4.4個月年終 11/04 14:08
→ thewtf: 就有人來了 11/04 14:08
→ f771208: 其實也不只薪水輸業界,貸款條件也沒贏多少,公股給條件差 11/04 14:51
→ s860703: 後來還是3等1不是嗎？ 11/04 16:22
推 sunnyhung: 政府準備取消台電民營化了，快進來吧! 11/04 16:34
推 sunnyhung: 早就說台電民營化是假議題 11/04 16:37
噓 qaz13579: 一堆人硬要拿一般行政的來比僱員外勤加班費津貼算滿的== 11/04 16:42
噓 hungry3000: 又在暗黑別去國營 11/04 16:58
→ yies: 僱員進來三年快餓死了 11/04 17:29
推 TWPresident: 跟公職一起的4%吧 11/04 17:38
推 a910503: 區處6升7就會開始卡 11/04 18:52
噓 joe00477: 僱員技術職實習25k，正式30k有夠丟臉的。外面隨便折棉 11/04 21:41
→ joe00477: 被端盤子都贏國營技術職 11/04 21:41
→ joe00477: 面對22000伏特的高危險行業起薪2萬5！？白痴才會去考！ 11/04 21:42
→ o6969o: 6等就在卡 是常態性嗎？ 11/04 21:46
推 joe00477: 今年配電北區已經好幾個離職了，僱員這種高危險工作領3 11/04 21:47
→ joe00477: 0k真可笑。現在資訊發達，年輕人不會進來了 11/04 21:48
推 Hitimothy: 南部勉強還行 台北就算了 11/04 22:25
推 phss31: 6升7卡不卡，主要有3部分，1.看處長/廠長的作風，有的廠處 11/04 22:54
→ phss31: 長就是習慣要卡人 11/04 22:54
→ phss31: 2.看你單位7等以上人數多不多，因為7等以上有名額管控。 11/04 22:54
→ phss31: 3.看整個處或廠跟你同一屆的人多不多，因為有規定同屆的每 11/04 22:54
→ phss31: 年升等只能有多少比例，我們這裡是有這個規定，至於是不是 11/04 22:54
→ phss31: 全台電就不知道了。 11/04 22:54
→ phss31: 當然還有自己的課長經理要不要卡你之類的~ 11/04 22:54
→ phss31: 只能說中油分數高不是沒有原因的 11/04 22:54
推 phss31: 上面說的是職員的部分 11/04 22:58
→ kuluya997: 現在只有你第一年多拿一點點，連3等起跳都不願意給 11/04 23:32
噓 zombiepigman: 羨慕職員薪水 好高啊 11/04 23:35
推 dayuer: 端盤子要端幾年才能月薪7萬？ 11/04 23:46
推 Arhib: 所以說理工不要來台電了 2等5是騙人用的 11/05 02:27
→ Arhib: 火線單位責任重 薪水又沒油糖水多 11/05 02:27
推 kemal969: 幹麻把區處的祕密講出來 XD 11/05 07:33
